Стажировка в области управления персоналом с августа 2025 года

Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

Номер: MER0003LKO Глобальный логистический центр Mercedes-Benz в Гермерсхайме является сердцем глобальных поставок запасных частей Mercedes-Benz. Имея площадь хранения более миллиона квадратных метров и около 3000 сотрудников, мы контролируем доступность нашей продукции по всему миру. Станьте частью нашей команды HR. У нас около 30 сотрудников с разными вставками и заданиями, и мы регулярно поддерживали стажеров и работающих студентов. В зависимости от ваших интересов, вы можете познакомиться с различными областями современной HR-работы. Помимо работы с HR-партнерами, вы также берете проекты и с первого дня имеете возможность представить свои собственные идеи, чтобы наше местоположение соответствовало будущему. С 01.08.2025 Мы ищем 6-месячную стажировку в области управления персоналом на площадке Germersheim. Вы нас поддержите: Создайте мир HR с нами: поддержите нас в различных операционных темах HR, от сотрудничества с HR Business Partners до независимых проектов Разработка инновационных концепций: помощь в разработке новых подходов и решений для развития персонала, в частности для роста менеджмента; Организуйте мероприятия: организуйте семинары, семинары и мероприятия и работайте с различными заинтересованными сторонами. Опытное разнообразие в секторе HR: узнать обо всем спектре современной HR-работы и внести свой вклад в вопросы работы и личной политики (например, создание операционного соглашения), ненадлежащее управление, выбор новых стажеров, управление операционной интеграцией и дисциплинарные меры Создание записей и отчетов: получение информации о мерах планирования персонала и отчетности и поддержка в создании баз решений для управления

Степень курс в области экономики, социальных наук и сопоставимый курс степени с углублением в управлении человеческими ресурсами Безопасный немецкий (C1) и английский (B2) в слове и письме Хорошие знания в MS Office (особенно Outlook, Word, Excel и PowerPoint) Обязательная стажировка в соответствии с правилами Идеально первый опыт в HR-среде Коммуникативныйr Teamplayerin и способный разрабатывать структурированные, независимые и независимые темы Организационный талант, который приносит новые идеи через творчество Высокая сила общения, гибкость и страсть к темам HR

Наш пакет Mercedes-Benz для Вас: Гибкое рабочее время (направление) Гибридная работа (из дома и на месте) Привлекательное вознаграждение и скидки для сотрудников (совместные льготы) Целенаправленный вход через план установки Совместная среда, приятный рабочий климат Регулярная обратная связь и еженедельный обмен с вашим контактным лицом Пища в заводской столовой по сниженным ценам Командные мероприятия и добровольные мероприятия после работы Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку исключительно онлайн и добавьте резюме в свою заявку, текущий сертификат регистрации с указанием семестра, текущий класс, соответствующие сертификаты, если применимо. Обязательное свидетельство о прохождении стажировки и подтверждение срока действия правила (максимальный размер приложений 5 МБ) и в онлайн-форме пометьте документы заявки как «актуальные для этой заявки». Дополнительную информацию о критериях установки можно найти здесь. Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете обратиться по адресу SBV-Germersheim@mercedes-benz.com к представителю сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки HR Services ответит по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону: 0711/17-99000 (с понедельника по пятницу с 10-12 утра до 13-15 вечера).

Пищевые добавки Работник по возможности Скидки сотрудников возможны Участие работников возможно Кадровые события коучинг Гибкое рабочее время возможно Гибридная работа возможна Меры здравоохранения Трудоустройство Мобильность предлагает Кантин, кафе Бизнес-врач Доступность Парковочное место JOBV1_EN