Воспитатель / социальный педагог в качестве руководителя детского сада Pfützenhüpfer (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Sauerland поддерживает как комбинацию стационарных молодежных пособий с различными предложениями в области SGB VIII. Работая около 140 сотрудников, мы ежедневно улучшаем условия жизни многих детей, молодых людей и семей. Портфель предложений включает в себя детские деревенские семьи, дифференцированные предложения по уходу за различными жилищными группами, уход за жильем, амбулаторную гибкую помощь, педагогику с помощью животных, три государственных детских сада и проекты по уходу за детьми.

В детской деревне SOS в

• Сауерленде мы ищем
• Старший консультант (m/w/d)
• Полный рабочий день (38,5 часов)

• Наша трехгрупповая Kita Pfützenhüpfer предлагает 50 дневных курсов для девочек и мальчиков в возрасте от двух до шести лет. В любящей и профессиональной среде наши преданные профессионалы сопровождают детей, чтобы исследовать себя и свой мир с любопытством, радостью и открытиями. Мы понимаем наше учреждение не только как место образования, но прежде всего как место обитания и встречи – как для детей, так и для их семей. Поэтому доверие и партнерство с родителями является неотъемлемой частью нашей образовательной работы. Для управления кита мы ищем личность, которая берет на себя ответственность с опытом, сочувствием и дизайнерской радостью и вместе с командой создает надежное место для детей и семей. Ваши задачи включают в себя:
• Вы берете на себя педагогическое и организационное управление нашей
• Китой и несете ответственность за ценную, профессионально обоснованную и надежную образовательную работу. Вы сопровождаете и укрепляете свою команду в повседневной работе и создаете среду, в которой, конечно, доверительное сосуществование, профессиональный обмен и общее развитие. Вы обеспечиваете разработку документации, а также реализацию нашей педагогической концепции и постоянно развиваете ее вместе со своей командой. Вы берете на себя любопытство и интересы детей и вместе со своей командой создаете познавательно значимый опыт и тестовые пространства, где дети могут открывать, учиться и расти. Выстраивая эмоционально надежные и стабильные отношения, вы создаете ориентацию, безопасность для детей. Вы формируете уважительное и основанное на партнерстве сотрудничество с родителями и семьями и сопровождаете их в регулярных беседах ценным и компетентным образом в вопросах о развитии их ребенка. Защита детей и жильцов имеет для вас высокий приоритет и является надежной основой для ваших педагогических и ведущих действий.

У вас есть завершенное обучение в качестве признанного государством педагога* в или завершенное изучение социального образования / социальной работы, или сопоставимая образовательная квалификация, признанная в качестве руководства

• Кита и, таким образом, отвечающая техническим требованиям для функции руководства
• Кита. В идеале вы принесете по крайней мере два года профессионального опыта на руководящей должности с ответственностью персонала и получите удовольствие от того, что ведущие сотрудники оценивают, продвигают свои сильные стороны и развивают качество образования вместе как команда. Вы хорошо осведомлены о правовых и технических основах, имеющих отношение к дневному уходу, и безопасно применяете их в своей повседневной работе. Вы встречаете детей и их семьи с признательностью, ресурсоориентированным и целостным взглядом и понимаете родителей как важных партнеров в образовательной работе. Вы поддерживаете профессиональное, обязательное и уважительное сотрудничество и общение с командой, родителями, сторонниками и сетевыми партнерами. Вы объединяете приверженность, чувство ответственности и энтузиазм в отношении дизайна и хотите постоянно развивать педагогическую работу нашей компании вместе с вашей командой. Вы счастливы работать в команде и характеризуетесь независимым, структурированным и гибким способом работы. В дизайне отношений с доверенными нам детьми и семьями вы действуете профессионально и имеете четкое представление о близости и расстоянии. Защита детей и уход за ними являются основой вашей профессиональной деятельности и имеют большое значение в вашей повседневной работе.

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи