Управление проектами, цифровизация HR

• Управление проектами:
• Планирование, контроль и управление проектами по внедрению новых HR IT-решений, в частности SuccessFactors как новой HR-платформы MPG
• Контроль поставщика услуг:
• Контроль и мониторинг поставщиков ИТ-услуг в проектах HR IT с профессиональной точки зрения
• Тестирование возможностей автоматизации и оптимизации кадровых процессов в обществе
• Макса
• Планка ИТ-закупки:
• Инициирование закупок ИТ-услуг, включая аппаратное и программное обеспечение или лицензии, а также проведение анализа запросов и участие в создании тендерной документации и подбор подходящих поставщиков
• Сеть и консалтинг:
• Тесное сотрудничество с IT-экспертами в рамках кафедры,
• Институтами
• Макса
• Планка и центрами обработки данных МПГ
• Концептуальное развитие ИТ-систем HR, включая управление качеством и управление требованиями
• Поддержка
• Департамента людских ресурсов GV в создании концепции управления и поддержки

• Мы ищем квалифицированного человека, который мыслит стратегически, действует самостоятельно и при этом остается близким к операции:
• Квалификация найдена:
• Включая академические исследования (например, BWL, управление проектами или бизнес-информатика) или эквивалентную квалификацию на основе соответствующего профессионального опыта, который вы можете продемонстрировать с многолетней деятельностью и опытом в описанных областях. Управление проектами: опыт ответственного управления крупными HR IT-проектами, в идеале с сертификатами типа PRINCE2 или аналогичными методами. Экспертиза: доказанная компетентность в управлении или управлении HR-процессами и многолетний опыт работы в отделе кадров или ИТ. Техническая близость: проверенная компетентность и многолетний опыт работы с приложениями HR IT, в идеале в среде SAP (SAP HCM или SuccessFactors), а также соответствующие офисные программные продукты (например, Microsoft Office и M365, продукты Adobe, программное обеспечение PDF). Приложения ИИ: опыт работы с приложениями ИИ или готовность работать в соответствующих системах. Ориентация на обслуживание: сила общения, эмпатия и ощущение себя внутренним партнером по обслуживанию в сочетании с четким соблюдением. Аналитическая компетентность: радость в решении сложных и творческих задач, которые вы обрабатываете самостоятельно и структурированно. Планирование затрат: опыт планирования и контроля затрат и бюджета. ИТ-закупки: знание процессов закупок, в идеале опыт государственных закупок. Работа комитета: обнаружимый опыт работы с представителями работников. Требуется готовность путешествовать по всей федеральной территории. Языковые навыки:
• Вы хорошо знаете немецкий и английский языки.

В рамках неопределенных трудовых отношений мы предлагаем

• Вам, в зависимости от квалификации и профессионального опыта, оплату до 14 ТВОД (Бунд) и различные социальные льготы. Необязательную информацию о заработной плате можно найти в таблице оплаты государственной службы (TVöD Bund). Их рабочее место находится в центре
• Мюнхена и легко добраться на общественном транспорте. В непосредственной близости от служебного здания имеются учреждения по уходу за детьми в возрасте от 6 месяцев до 3 лет. Чего вы можете ожидать от нас
• Мы поддерживаем вас в согласовании работы и семьи с помощью гибких моделей рабочего времени. Мы продвигаем ваше личное развитие с помощью различных индивидуальных мер обучения и предлагаем вам широкий спектр мер по укреплению здоровья и профессиональной пенсии. Мы предлагаем скидочные билеты на работу в общественном транспорте
• Кроме того, предоставляются обычные социальные услуги государственной службы (Бунд). Мы предлагаем возможность мобильной работы
• Общество
• Макса
• Планка поставило перед собой цель трудоустроить больше людей. Заявки для лиц с тяжелыми формами инвалидности явно желательны. Общество
• Макса
• Планка стремится к гендерному равенству и разнообразию. Мы с нетерпением ждем кандидатов любого происхождения. .