Старший менеджер объекта / менеджер проекта в области гражданского строительства и строительства мостов (м/ж/д)

• Как руководитель строительства / руководитель проекта (w / m / d), вы несете общую ответственность за управление сложными строительными проектами в строительстве мостов на юге
• Германии. Вы ведете переговоры с подрядными организациями и партнерами по строительству по основным вопросам проектирования строительства, а также по толкованию, изменению и продлению договора на строительство. Вы будете развивать свои проекты экономически, технически и качественно, в соответствии с экологическими нормами и правилами безопасности труда. Вы контролируете и контролируете производительность и результаты ваших строительных площадок в рамках ежемесячных экономических соображений. Одна из ваших задач - оптимизировать наши строительные процессы в инновационном и экономичном ключе и разработать для этого специальные предложения. Последующий дизайн и реализация руководствуются вами проактивно и независимо. Вы контролируете и направляете менеджеров строительства и их команды строительных площадок, включая планирование развертывания персонала, ориентированного на спрос. Вы обеспечиваете установление и поддержание устойчивых деловых отношений

У вас есть степень в области гражданского строительства или в сопоставимой области. Вы можете представить несколько лет опыта в управлении проектами или надстройками в области проектирования и строительства мостов. Безопасное обращение с соответствующими законами, правилами и стандартами в строительной отрасли является ключевым фактором для вас. Вы обладаете высокой компетенцией в области управления проектами и лидерства

• Вы убеждаете с высокой ориентацией на клиента, навыками ведения переговоров и правоприменения, а также навыками команды и энтузиазмом
• Их работа характеризуется сильным предпринимательским мышлением и действиями. Вы готовы к поездке в южногерманский район

• Хорошая рабочая среда: справедливость в обращении, компетентность в деле и коллегиальная, открытая рабочая среда
• Привлекательный компенсационный пакет:
• Рождественские и праздничные деньги, зарплата, ориентированная на производительность и рынок, 30-дневный отпуск, эффективные услуги, автомобиль компании и смартфон также доступны для частного использования. Безопасный контроль с самого начала: структурированное включение, включая семинар по внедрению и спонсорскую программу
• Личное развитие:
• Внутренняя академия для квалификации и непрерывного образования
• Укрепление здоровья:
• Комплексный комплекс мер по укреплению здоровья
• Гибкий график работы:
• Мы поддерживаем наших сотрудников в совместимости между работой и личной жизнью, поэтому мы создали условия для регулирования времени скольжения в виде дней скольжения. Компания WOLFF & MÜLLER
• Это сложно, потому что мы хотим становиться все лучше и лучше, ставить тенденции в отрасли и быть на шаг впереди конкуренции. Мы увлечены многими интересными проектами, у нас большая ответственность и свобода в развитии. Семья, потому что мы открыты и доверчивы. .