Специалист по искусственному интеллекту, HR Digital (м/ж/д)

Сделайте следующий шаг в своей карьере в банке, где вы сможете успешно формировать свое будущее и будущее кооперативных банков. DZ BANK является вторым по величине коммерческим банком в Германии, ведущим банком Volksbanken Raiffeisenbanken, центральным банком около 800 немецких кооперативных банков и имеет холдинговую функцию для компаний группы DZ BANK. Мы являемся мощным работодателем, который предлагает вам новые захватывающие задачи. Цифровое мышление и самоинициативные оценки. Он призывает и продвигает. Инновации развиваются и верят в постоянные изменения. И кто думает и работает особенно в партнерстве - потому что мы вместе формируем успех, как и вы. Это ожидается

• Как специалист KI m/w/d, вы активно формируете следующий этап развития HR-услуг в эпоху искусственного интеллекта - от идеи до реализации до успешного операционного использования.
• Они внедряют инновационные решения ИИ в центральные HR-процессы, интегрируют их и постоянно развивают.
• Они выявляют и оценивают будущие сценарии использования на интерфейсе искусственного интеллекта, HR-Tech, управления знаниями, автоматизации и пользовательского опыта.
• Вы можете разблокировать и внедрить приложения для ИИ и автоматизации, чтобы сделать HR-процессы более эффективными, масштабируемыми и ориентированными на пользователя и сократить ручные расходы. Совместно со специализированными отделами и соответствующими заинтересованными сторонами они разрабатывают практические, устойчивые и ориентированные на пользователя HR-решения с реальной добавленной стоимостью.
• Они обеспечивают эффективное закрепление, масштабирование и успешное использование новых технологий в повседневной работе.
• Они структурируют новые темы, устанавливают передовой опыт и сочетают инновационную силу с надежностью с последовательным учетом требований к управлению, соблюдению и качеству.

Это принесет вам

Успешно завершенные исследования, например, в области экономики, бизнес-информатики, экономической инженерии, экономической психологии или сопоставимого предмета Найден профессиональный опыт в области HR-Tech, цифровой трансформации, HR-IT, решений, близких к ИИ, или оптимизации технологических процессов, в идеале около 3-5 лет соответствующего опыта Опыт проектирования, успешной реализации и дальнейшего развития цифровых решений

• Хороший смысл для подключения технологий, процессов и потребностей пользователей и способность разрабатывать устойчивые решения *Финансовое техническое понимание систем SAP (SAP SuccessFactors, SAP HCM и SAP BTP), а также современных платформ данных и инструментов интеграции, таких как: САП Joule или n8n Идеальный опыт работы с приложениями ИИ, автоматизацией, управлением знаниями или HR-процессами на основе данных Структурированная, аналитическая и ориентированная на решение операция, а также прочность связи и безопасность при работе с различными заинтересованными сторонами
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

  Рабочие места:

60325 Франкфурт-на-Майне, Гессен, Германия