Руководитель отдела корпоративной аналитики (м/ж/д)

• Вы берете на себя дисциплинарное руководство и индивидуальное развитие членов вашей главы, включая регулярные отзывы и переговоры о развитии, а также четкие планы развития.

• Вы несете ответственность за стратегическое планирование ресурсов и бюджета в своей главе, уделяя особое внимание развертыванию персонала, квалификации и дальнейшему развитию.

• Вы работаете в тесном сотрудничестве с программным обеспечением и управлением продуктами и обеспечиваете бесперебойную координацию между главами, программами и другими интерфейсами.

• Вы сами активны в содержании:
• Вы действуете как профессионал: Sparringspartner: в вашей команде поддерживается общение с клиентами, определение требований и создание историй вокруг EBIL Pro и Atlas Medicus

• Вы продвигаете активное управление знаниями, устанавливаете лучшие практики и укрепляете сообщество в рамках отдела и за пределами команды.

• Вы участвуете в рекрутинге и создаете структурированный, добавляющий ценность набор новых сотрудников в вашей главе.

• Вы приносите обоснованный опыт в банковской и финансовой среде, предпочтительно в бизнесе корпоративных клиентов.

• Вы можете получить 2-5 лет опыта дисциплинарного руководства, в идеале в условиях высокой динамики изменений.

У вас есть глубокий опыт управления аналитикой, данными и отчетностью - вы можете использовать данные для принятия обоснованных решений.

• Вы приносите завершенное исследование в финансовой среде (например, BWL, VWL, экономика, бизнес-анализ / управление бизнесом), завершенное обучение или сопоставимую квалификацию с

У вас есть сильная коммуникационная сила, безопасное управление заинтересованными сторонами и способность объединять различные интересы.

• Это дает вам удовольствие развивать людей, расширять возможности команд и активно формировать изменения.

• Пенсионное обеспечение
• Мобильная работа
• Гибкое рабочее время
• Праздничные дни плюс
• Индивидуальное обучение
• Лизинг велосипедов
• Спорт столовая
• События компании