Инженер-технолог (м/ж/д)

Amazon ищет инженеров по обработке сайтов для работы в команде EU Process Engineering (EU PE). Команда PE представляет собой группу операционных лидеров, обеспечивающих стабилизацию, стандартизацию и постоянное совершенствование процессов для Сети заполнения клиентов ЕС. Эта команда имеет важное значение для обеспечения наилучшей производительности процесса в классе во всех различных прямых и косвенных процессах, ускорения внедрения технологических достижений и укрепления технической хватки и знаний о процессах для операционных лидеров по всей сети ФК. EU PE гарантирует, что операционные команды оснащены функциональным опытом для успешной реализации ожидаемых достижений в области технологий и улучшения сетевых процессов.

Команда управляет процессом управления и смещения средней производительности с результатом минимизации изменений между сменами, здания и региона, чтобы обеспечить высокую производительность. Команда тесно сотрудничает с командами Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, пусковыми командами, командами по проектированию и надежности и техническому обслуживанию (RME), чтобы улучшить показатели ввода для каждого из путей процесса путем приоритетизации и направления ресурсов.

Инженер по обработке веб-сайтов работает вместе со старшим руководством ФК, сохраняя при этом высокое сотрудничество с функциями PE ЕС. Эта роль отвечает за развертывание инициатив, построение сетей и отношений в ФК и обеспечение соблюдения установленных сроков реализации инициатив. Инженер по обработке веб-сайтов начинает и реализует широкомасштабные мероприятия по улучшению ЕС. Эта роль требует способности демонстрировать свою причастность к инициативам, понимать инициативы в деталях и оказывать влияние на достижение значимых результатов, приводящих к ощутимому повышению производительности и эффективности в ФК.

Работа над «Назад к основам» (B2B) определяет лучшие возможности в ФК по сравнению с другими ФК ЕС. Начните с процессов с нижних 50%, ищите входные показатели с наибольшим разрывом к бенчмарку и реализуйте план действий по улучшению в тесном сотрудничестве с местной командой управления операциями. а. Следите за программой улучшения ФК и сосредоточьтесь на наиболее важных областях, основываясь на согласовании с командой старшего руководства ФК. Б. Погрузитесь в производительность процесса, используя доступные стандартные отчеты или создайте собственный анализ данных, вызовите на ежедневные глубокие встречи и соберите обратную связь от местной команды, чтобы отвлечь внимание, чтобы превратить эту информацию в ощутимый план улучшения, который имеет значение для ФК. c. Еженедельно пересматривайте открытые планы действий, привлекая заинтересованные стороны ФК для выполнения действий и достижения желаемого. Д. Сотрудничайте с функциями PE и другими PE сайта из того же региона, чтобы избежать каких-либо сомнений, связанных с процессом, и использовать их опыт. Инициативы по бенчмаркингу настоятельно рекомендуются для дальнейшего сокращения различий между ФУ.

Работа по постоянному совершенствованию с ФК а. Эффективная практика внедрения сети Drive, используя местную инициативу, управляемую местными Ops, и поделитесь ими с PE ЕС для обзора. После утверждения лучшие практики будут официально добавлены во все хранилища лучших практик ЕС. Этот процесс имеет основополагающее значение для того, чтобы помочь топ-50 % ФК достичь «Лучшего в классе» через процесс снижения вариаций. Б. Укрепление структуры, используемой для захвата и масштабирования инноваций FC. Новые идеи и проекты ФК пройдут через стандартный процесс и будут представлены МСП для обзора. c. Обеспечить, чтобы крупные проекты / идеи из FC (10 миллионов долларов + экономия WW) были включены в операционный план Q1 (OP1). Владеть развертыванием всей сети ЕС, закрепленной за ФК, уверенно, что они выполняются с правильными сроками, достигая соответствия. Поддержите ФК в выполнении тестовых и пилотных проектов ЕС, чтобы избежать задержек и убедиться, что проекты затем развернуты и рассмотрены во всех ФК ЕС. Партнерство с FC Ops: а. Присоединяйтесь к ежедневной Gemba на полу с FC Leadership, чтобы оставаться в курсе главных проблем FC и Associate Feedback. Б. Организуйте еженедельную встречу LSC с командой лидеров ФК, обновляющей команду по сокращению вариаций ЕС, проектам ЕС, развернутым в ФК, лучшим практикам ФК, распространяемым на уровне ЕС, и местным инициативам ФК, имеющим право на тестирование или пилотирование. c. Поддержка Руководителя Сайта и Высшей управленческой команды ФК создает прочные отношения с ними, которым Сайт ПЭ завоевывает их доверие и участие во всех инициативах. Помимо стандартной задачи, SPE может поддерживать Site Leader и Senior Ops в специальных задачах, связанных с процессами, на которые приходится менее 10% рабочего времени. Будьте готовы поддержать или возглавить проекты ЕС, чтобы расширить первоначальный охват и координировать более одного ФК. Эта возможность действительно важна для улучшения навыков управления проектами и взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами. Во время Q4 вы будете развернуты в оперативной команде управления сайтом, исходя из необходимости здания. Возможность путешествовать по мере необходимости в пределах вашей зоны ответственности. Средняя оценка внутренних и региональных поездок: 0-10%. (изменения в зависимости от потребностей бизнеса).

КАЧЕСТВА Степень бакалавра Английский и немецкий языки, общая европейская система ссылок C1 Опыт работы в качестве менеджера или сопоставимый опыт Высокая квалификация технических знаний по крайней мере одного пути выполнения (сертификат качества серебра/золота) Квалификационные требования Сильный профессиональный опыт работы с методологиями Lean, Six Sigma и Kaizen Соответствующие знания в области управления изменениями и методологий непрерывного совершенствования Отличные коммуникативные навыки и детали Способность процветать в быстро меняющейся среде Мотивировать команду JOBV1_EN