Инженер по технологиям литейного завода (м/ж/д)

• Мы бывшие будущие.

• Группа компаний Silbitz уже более 125 лет является надежным партнером по кастингу. Имея четыре литейных завода в
• Силбитце,
• Зейце,
• Торгелоу и в словацком
• Кошице, а также механическую перерабатывающую компанию в
• Стасфурте и собственную модельную конструкцию в
• Кроссене, Guss предлагает точность - от строительства до готового к установке литья.

• Чтобы укрепить нашу команду на сайте Silbitz, мы ищем мотивированную личность в следующий раз.

• Производство технологии частичного производства (например, технологии литья и фидеров) и генеральный план работы для моделей непрерывного и полноформатного производства
• Расчет производственных затрат и создание котировок
• Координация проекта в производственных зонах (от запроса заказчика до серийной зрелости)
• Обработка технических чертежей с технологическими данными как основа модельного производства и производства
• Маркировка технологии производства деталей (например, технологии литья и фидеров) на модели (непрерывные и полноформенные модели)
• Экспертиза запросов и договоров на целесообразность и полноту технологического процесса (подпись, спецификации заказчика, требования заказчика)
• Проведение анализа неисправностей и инициирование корректирующих и профилактических мероприятий
• Консультации клиентов в отношении технологии литья, выбора материала, производственных возможностей, отклонений от литья и связанных с технологией изменений и адаптаций моделей

завершенное университетское или высшее образование в области литейных технологий или сопоставимое обучение

• Многолетний опыт работы желателен
• Общие знания компьютерных технологий и работы программного обеспечения
• Знание САПР (например, SolidWorks, Creo) и Magmasoft желательно
• Командность, креативность, высокое качество
• Сознание, самозанятость и смелость к новому

• Неограниченный трудовой договор a ориентированное на результат, коллективное вознаграждение коллегиальная и добавочная рабочая атмосфера универсальная и ответственная задача в интересной рабочей среде с соответствующими возможностями развития и дальнейшего обучения; 38-я неделя 30 дней ежегодного отпуска и специальных праздников
• Программы профессиональной пенсии
• Скидка на еду в собственной столовой
• Преимущества для сотрудников и частичные льготы в бонусных и дисконтных программах

• Мы предлагаем ориентированную на будущее деятельность с тарифной компенсацией, а также дальнейшие возможности развития и квалификации в инновационной, международно ориентированной группе компаний.

.