Bahlsen GmbH & Co. KG | Германия | 30xxx Hannover | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 07.05.2026 на stepstone.de ♿️
Руководитель отдела HR (м/ж/д)
Мы приветствуем маленькие и великие моменты повседневной жизни. Bahlsen - это больше, чем просто имя известных брендов, таких как LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! или RAWBITE. С 1889 года мы являемся одной из самых известных немецких семейных компаний. Наш успех основан на сильной команде из более чем 2500 сотрудников. Наша общая культура является ключом к будущему: мы работаем вместе с уважением и отдаем друг другу деньги. Каждый берет на себя ответственность за улучшение. Мы сосредотачиваемся на главном и имеем смелость сделать вещи проще. Если вы хотите формировать будущее с любопытством и амбициями, вы правы. Мы ищем вас для нашей команды HR. Руководитель отдела кадров (m/w/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как руководитель отдела HR-услуг (m/w/d), вы подчиняетесь непосредственно директору по персоналу и разрабатываете и реализуете перспективную стратегию для нашей совместной службы HR с четкой целью преобразования местных структур в эффективные, масштабируемые и региональные / глобальные процессы. Вы формируете будущее нашей HR-функции, направляя мощную команду HR-специалистов в области HR-службы, HR Payroll и HR Systems. Вы убедитесь, что команда выступает в качестве надежного контакта для сотрудников, менеджеров и HR-команды и обеспечивает сильный и качественный сервис для бизнеса. С вашей командой вы разрабатываете, оптимизируете и внедряете сквозные процессы (например, управление контрактами, компенсация и выгоды, управление временем) с акцентом на эффективность, автоматизацию, защиту данных и соблюдение. Вы надежно устанавливаете бонусы и оклады, оптимизируете и гармонизируете различные системы. Вы инициируете и контролируете стандартизацию и гармонизацию процессов управления персоналом в разных местах и странах. Вы несете ответственность за планирование, выбор, внедрение и оптимизацию новых и существующих HR-систем. Вы управляете цифровизацией HR-процессов, чтобы максимизировать эффективность, качество и пользовательский опыт. Вы несете ответственность за обеспечение соблюдения соответствующих правовых требований, в частности законов о налогообложении и социальном обеспечении, правил защиты данных (GDPR) и внутренних руководящих принципов. Вы установили своевременное и точное создание соответствующих HR KPI и ключевых фигур для управления,
- Вы несете ответственность за активное участие в годовых отчетах и аудитах, а также внешних аудитах.
- Вы имеете многолетний опыт управления в среде HR Shared Service и обладаете знаниями в области заработной платы, управления персоналом, компенсаций и льгот, HR-систем (в частности P & I LOGA) и аналитики, включая национальное и международное социальное обеспечение и налоговое право. [+] В идеале, вы приносите этот опыт из производственной среды среднего класса. Вы ведете свою команду с ясностью, признательностью и мотивацией, формируете ее в сильный блок и развиваете ее профессионально. Вы обладаете сильной аналитической и оперативной компетенцией в решении проблем. У вас есть опыт в оцифровке и гармонизации процессов HR E2E. В идеале у вас есть опыт внедрения современных HR-систем и автоматизации процессов. Вы выглядите в безопасности и на уровне глаз с заинтересованными сторонами на всех уровнях, от производства до управления. Вы можете легко освоить это с вашими хорошими немецкими и английскими навыками. Польские знания будут полезны.
- Включен в специальную команду HR с высокой коллегиальностью, сильной страстью к работе с персоналом и большим ожиданием в вашей поддержке. Активное участие HR-процессов через самоответственность, дизайн пространства и возможность реализации собственных идей. Современное рабочее место в
- Ганновере с оптимальным подключением к Lister Platz и возможностью до 50% мобильной работы из домашнего офиса. Высокая гибкость благодаря скользящему контролю времени и отличному рабочему ресторану. Привлекательные дополнительные услуги от JobRad, DeutschlandTicket как билет на работу и различные спортивные и медицинские услуги через Hansefit. Как семейный бизнес, мы чувствуем особую ответственность за своих сотрудников. Для нас это часть ответственности за то, что мы ценим разнообразие. Поэтому мы учитываем всех квалифицированных кандидатов: оба не смотрят на этническую принадлежность, цвет кожи, религию, гендерную идентичность, сексуальную ориентацию или подобные черты. Инвалиды предпочтительно учитываются с соответствующей пригодностью и квалификацией. .
Местонахождение
 | Bahlsen GmbH & Co. KG | |
| 30163 Hannover | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление