HR-бизнес-партнёр в области управления персоналом (м/ж/д)

• Liebherr-Aerospace
• Линденберг GmbH является одним из ведущих европейских производителей авиационной техники. Продукция используется на борту многих крупных самолетов, бизнес-джетов и вертолетов. В дополнение к шасси, системам управления полетом и привода, программа также включает в себя передачи.

HR Business Partner (m/w/d)

• Идентификатор работы 82673

• Собственная поддержка определенной области бизнеса во всех личных темах
• Консультирование и поддержка руководителей по всем кадровым вопросам
• Планирование, контроль и осуществление кадровых мер в определенной области поддержки
• Осуществление кадрового планирования в тесной координации с соответствующими департаментами
• Экспертиза, утверждение и начало трудоустройства на основе утвержденного плана работы
• Анализ операционных изменений и выработка взаимных решений со всеми заинтересованными сторонами
• Участие в разработке и развитии структур вознаграждения
• Информация по основным вопросам личной политики и событиям
• Представление и установление персональных экономических мер работникам и совету по труду
• Сотрудничество в HR-проектах и самостоятельная реализация небольших проектов

• Полное изучение предметной области BWL с акцентом на человеческие ресурсы или социальные науки
• Опыт работы в качестве бизнес-партнера HR
• Хорошие юридические навыки и знания в области управления изменениями
• Решение-ориентированное и стратегическое мышление
• Представительская коммуникация и конфликтная компетенция
• Безопасный контроль HR-софта
• Хорошие английские навыки

• Безопасное рабочее место в успешной группе компаний
• Социальные преимущества современной компании
• Справедливое, ориентированное на результат вознаграждение плюс рождественские и праздничные деньги
• Хороший баланс между работой и личной жизнью - с 30-дневным отпуском, гибким рабочим временем и возможностью работать на мобильных устройствах
• Многочисленные предложения по личностному развитию
• Современная рабочая среда, коллегиальное сотрудничество и свобода проектирования
• Оперативное управление здравоохранением