Расчёт заработной платы сотрудников и администрирование кадров (расчёт заработной платы / HR-операции) — гибридный (м/ж/д)

• Мы являемся индивидуальной мануфактурой помощи - специализированной ассоциацией, которая делает себя сильной со страстью к включению. Наша работа включает поддержку детей, молодежи и взрослых с ограниченными возможностями в повседневной жизни, в кита и школе, а также в амбулаторном жилье. Для надежной поддержки этой важной задачи нам нужен профессиональный, структурированный и современный кадровый отдел. Мы ищем вас - надежное подкрепление для нашей HR-команды, которая осваивает как платежные, так и кадровые процессы.

• Ваша миссия:

В нашей команде HR вы несете ответственность за учет заработной платы и администрирование персонала около 400 сотрудников. Вы гарантируете, что все личные и бухгалтерские процессы обрабатываются правильно, законно и своевременно, и поддерживаете дальнейшее развитие наших цифровых HR-процессов.

• Ваши задачи:

В настоящее время вы готовите ежемесячную заработную плату для определенной группы ухода и обеспечиваете правильную обработку всех данных, связанных с выставлением счетов. Вы берете полную независимую зарплату вместе с коллегами и активно участвуете в переходе на модель оплаты труда. Вы общаетесь с больничными фондами, офисами и учреждениями социального обеспечения. Вы создаете контракты, изменения контрактов, сертификаты, сертификаты и т.д. Вы заботитесь о цифровых личных файлах и следите за полнотой всех документов. Вы управляете отпуском, болезнью и прогулами и работаете в координации с руководителем персонала. Вы отвечаете на личные и платежные запросы и обеспечиваете соблюдение правовых требований. Вы тесно сотрудничаете с областями координации ухода и ведения дел. Ваше внимание сосредоточено на личном управлении и выставлении счетов. Вы будете заниматься своими ключевыми темами в команде. Вы активно участвуете в проектах по цифровизации персонала и внедряете свои идеи для оптимизации наших процессов.

• Образование и опыт:
• Вы прошли коммерческое обучение или сопоставимую квалификацию и имеете многолетний опыт в области заработной платы. Зарплата. Экспертиза: У вас есть обоснованные знания в области налогов на заработную плату, социального обеспечения и трудового права, а также управления персоналом. Работаю:
• Вы работаете тщательно, структурированно и ответственно. Дискреция:
• Вы уверены и заслуживаете доверия с конфиденциальными персональными данными. Командный дух:
• Сотрудничество - это больше, чем просто слово для вас - вы цените обмен в команде и вносите свой вклад в открытые отношения. Сила коммуникации:
• Вы общаетесь сервисно-ориентированно – как внутренне, так и внешне.

• Чувственная работа:
• Используйте свои навыки, чтобы внести важный вклад в инклюзивную и социальную работу. Дальнейшее развитие:
• Мы способствуем вашему профессиональному и личностному развитию. Свободное пространство для идей: С нами вы можете помочь сформировать цифровые решения и активно внедрять свои идеи. Справедливые рамочные условия:
• Мы предлагаем вам справедливое и прозрачное вознаграждение, а также ежегодную специальную выплату в качестве благодарности за вашу работу. Гибкий рабочий день и частично мобильная работа так же естественны, как и 30-дневный отпуск. Современная HR работа:
• Вы становитесь частью области, которая динамично развивается и стимулирует цифровизацию.

.