Референт / Референт (ф/м/д) руководства филиала

Аахенский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет Консультант (w/m/d) Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,6 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 3000 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Они поддерживают управление филиалами в стратегических, строительных и недвижимых проектах и задачах При этом вы будете участвовать в планировании и осуществлять независимое управление проектами по стратегически важным темам (стратегия, операционное строительство, реорганизация, управление качеством и т. д.). Они создают независимые оценки и анализируют бизнес-данные по вопросам недвижимости и строительства. Они готовят проекты решений и презентации в тесном сотрудничестве с руководством филиала, специализированными отделами и центральной организацией. Они берут на себя подготовку и последующую деятельность, регистрацию заседаний, совещаний и рабочих совещаний, а также последующую деятельность в связи с решениями и решениями руководства филиалов. Они тесно сотрудничают с руководством филиала и сектором помощи в организации ежедневного бизнеса. Они способствуют внутренней коммуникации руководства филиала и представляют общественные отношения.

Они имеют успешно завершенную степень (диплом / бакалавр / магистр) по дисциплинам Архитектура, Промышленное машиностроение, Гражданское строительство, Управление недвижимостью, Экономика или сопоставимая дисциплина. Дополнительные требования: Они идеально сочетают в себе не менее двух лет профессионального опыта в сопоставимой задаче и имеют интерес к вопросам недвижимости и строительства. Ваша целевая ориентация и гибкость в работе с изменяющимися рамочными условиями так же важны, как ваше коммерческое мышление и экстраординарные организационные навыки. Они работают структурированно, независимо и ориентированы на результат. Кроме того, вы общаетесь адресно-ориентированным и имеете аутентичный и безопасный внешний вид. Они обычно используются при работе со стандартными ИТ-системами (например, Microsoft Office), а также открыты для использования внутренних приложений, таких как, например, приобретение SAP. Они обеспечивают безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата за сотрудников из группы E 10 в группу E 12. TV-L (приблизительно 50 000,00 € - около 80 300,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен до офиса класса А 12 LBesO А. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN