Руководитель центральных системных служб (м/ж/д)

• Бранденбургский поставщик ИТ-услуг (ZIT-BB) является центральным поставщиком ИТ-услуг для непосредственного государственного управления
• Бранденбурга и выступает за эффективные и профессиональные ИТ-услуги из одного источника. Обширный портфель задач включает в себя планирование, контроль и эксплуатацию технической инфраструктуры, а также координацию и поддержку конкретных, но и кросс-курортных, общих ИТ-процедур. Кроме того, Landesbetrieb отвечает за управление безопасностью ИТ-инфраструктуры Landesverwaltung и управление ИТ-проектами.

• Ответственность за управление отделом заключается в обеспечении работы служб центральной системы в ЗИТ-ВВ. Отделение разделено на несколько групп специалистов:

• Резервное копирование данных, хранение данных, архивирование данных Unix/Linux, контейнерная и облачная инфраструктура
• Базы данных
• Виртуализация серверов и работа RZ

В Dezernat 4.2 -

• Центральные системные службы - мы ищем в следующий раз

• Управление проектами (m/w/d) (примечание: 2026/24 DL 4.2)

• Место должно быть занято без промедления. Это ведущая позиция, которая изначально присуждается за один год пробы. В случае испытательного срока руководящая должность переводится на конец годичного периода. Область ответственности в настоящее время включает 26 сотрудников.

• Место работы находится в 14480 г. Потсдам. В основе задачи управления отделом лежит восприятие ответственности руководства за сотрудников отдела. Кроме того, руководству ведомства поручены следующие технические задачи:

• Определение стратегических и тактических целей
• Дизерната
• Стратегическое развитие, координация и безопасность услуг центральных систем в группах специалистов
• Резервное копирование данных, хранение данных, архивирование данных Unix/Linux, контейнерная и облачная инфраструктура
• Базы данных
• Виртуализация серверов и работа RZ
• Реализация процессов ITIL и их обработка
• Координация закупочных мероприятий для выполнения задачи
• Ответственный за расстройство и координацию процесса
• Отвечает за финансовое планирование, мониторинг контрактов и оценку предложений по задачам декерната

• Принудительное требование:
• Завершенные академические исследования (унидиплома / степень магистра) предпочтительно в области компьютерных наук, экономической информатики или экономики, административной информатики или промышленного машиностроения, а также соответствующий профессиональный опыт. Кроме того, у вас есть предпосылки для признания эквивалентных навыков и опыта в необходимой среде и соответствующей деятельности. Для должностных лиц за пределами государственного управления
• Бранденбурга: готовность запросить правило о защите
• Конституции в соответствии с § 3a LBG. Мы требуем хорошего знания немецкого языка (по крайней мере, на уровне C1).

С вашей заявкой вы соглашаетесь на проверку безопасности уровня 2 в соответствии с § 11 BbgSÜG. Проверка безопасности начинается автоматически после успешной процедуры отбора.

• Критерии отбора:
• Ваши сильные стороны включают лидерские навыки и навыки команды. Новые вызовы ждут вас с радостью и управляют ими самостоятельно с аналитическим умом, ответственным и надежным. Кроме того, вы можете поддерживать хладнокровие даже в фазах высокого стресса и контролировать свою команду. Вы приносите знания в ITIL и навыки ИТ-безопасности. Вы обладаете обширным опытом в области стратегического развития услуг центральных систем. Опыт работы в сфере бизнеса желателен.

ZIT-BB поддерживает профессиональное равенство женщин и мужчин и поэтому приветствует, в частности, заявки женщин. Заявки лиц с серьезными нарушениями здоровья и равных с ними лиц приветствуются и предпочтительно принимаются во внимание с одинаковой пригодностью и компетентностью. Ответственная и чувственная управленческая задача на государственной службе

• Зона личного и профессионального развития осеменение проводится в соответствии с классом А 15 BbgBesO или
• Вознаграждение осуществляется в соответствии с коллективным договором стран платной группы 15 ТВ-Л, в соответствии с которым персональная плата также может быть выше вступительной платы (уровень опыта 1) платной группы 15 ТВ-Л в зависимости от профессионального опыта. В зависимости от ситуации соискателя для работников может быть рассмотрена сверхкомпенсированная преддепозитная валюта этапов. Специальная оплата для работников в соответствии с действующими тарифными положениями
• Баланс между работой и личной жизнью через безопасность работы и примирение семьи и работы с помощью современных моделей рабочего времени, в дополнение к классическому полный рабочий день или неполный рабочий день также гибкий рабочий день и возможность домашнего офиса
• Оперативное управление здравоохранением
• Систематическое развитие персонала, включая обширную подготовку, подготовку и практикумы 30 дней отпуска и выплаченного пособия 24 и 31 декабря
• Рабочее место в регионе с высокой досуговой ценностью и очень хорошей связью с
• Берлинской агломерацией
• Бесплатная парковка
• Ежемесячная субсидия в размере 16 евро на билет компании Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg или на билет Deutschland-Ticket. .