Воспитатель в нашем детском саду (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS
• Штутгарт – детский и районный центр
• Фасаненхоф включает в себя детский день и районный центр Plus incl. Выход. Помимо ухода, поддержки и образования, мы предлагаем семьям различные программы и индивидуальные консультации для наших посетителей всех возрастов. В обеих областях мы ценим системную и ресурсоориентированную работу с семьями.

В SOS-Kinderdorf Stuttgart мы ищем

• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где)

В нашем детском саду, открытом весь день, мы сопровождаем детей от одного до шести лет на пути их развития. Наша работа частично открыта и тесно связана с районным центром «Плюс», который соединяется непосредственно с нашими комнатами. Этот комплексный подход создает различные учебные и конференц-залы для детей, семей и специалистов. Ваши задачи включают в себя: оценочное, уважительное и профессионально безопасное сопровождение, уход и воспитание детей в возрасте 1-6 лет С оформлением нашей частично открытой педагогики и активным участием в нашей интегрированной концепции с районным центром

• Плюс
• Мониторинг и документирование процессов индивидуального развития детей с учетом их потребностей, сильных сторон и интересов
• Планирование и реализация целевых педагогических предложений, ориентированных на жизненные условия детей доверительное и ценное сотрудничество с родителями, коллегами и партнерами по сотрудничеству
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода профессиональное управление близостью и расстоянием в образовательных отношениях
• Наша образовательная работа дополняется следующими предложениями:
• Программа «Язык-Кита» — потому что язык является ключом к миру
• Наша социальная работа
• Штутгартская программа «Кита для всех в
• Штутгарте» для инклюзивного дальнейшего развития дошкольного образования
• Наша собственная кухня, которая ежедневно готовит свежие и сбалансированные блюда, обеспечивает естественное самочувствие.

завершенная образовательная подготовка в качестве утвержденного государством педагога* в или сопоставимой квалификации

• Вы понимаете, что процессы индивидуального развития детей чутко воспринимаются, профессионально классифицируются и используются для целенаправленного продвижения по службе. Вы четко общаетесь, сопереживаете и цените – с детьми, родителями и командой. Активное слушание — это ваше, а также эмпатия и открытость. Вы можете адаптироваться к различным ситуациям и потребностям и разрабатывать образовательные предложения в соответствии с соответствующими группами и отдельными ситуациями. Ваш подход к близости и удаленности сознательно отражается и ориентирован на образовательные и этические стандарты.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи