Эксперт в области цифровых процессов с клиентами и продажами (м/ж/д)

• Как муниципальный поставщик энергетических услуг, устойчивые действия лежат в основе деятельности Westfalen Weser. Мы являемся двигателем энергетического перехода и спутниками людей, компаний и муниципалитетов в нашем регионе на пути к климатической нейтральности. Более 1000 сотрудников работают в Westfalen Weser Group над различными энергетическими показателями. Вы не только профессионалы в своих областях, но и вносите значительный вклад в разработку инновационных решений для устойчивого будущего благодаря своей приверженности, творчеству и опыту. [+]

• Профессиональный контроль внешних поставщиков платежных услуг для обеспечения выставления счетов за электроэнергию, включая блокировку, сбор и напоминание (общие услуги)
• Сотрудничество в проведении торгов или пересмотре контрактов на оказание услуг
• Организация и обеспечение контроля считывания всех счетчиков и предоставление данных измерений и отчетов для выставления счетов и информации о клиентах
• Обеспечение и непрерывная оптимизация процессов прибытия и передачи электроэнергии, газа, воды и теплоснабжения
• Ответственность за клиентский портал в т.ч. Линии заказов самообслуживания, а также для скоординированного межведомственного присутствия клиентов
• Ответственность за вопросы оцифровки в продажах, в частности, в общении с клиентами, во всех подразделениях продаж в области рынка WW Group, а также профессиональная ответственность за (будущую) CRM-систему

• Полные исследования, например, в области возобновляемых источников энергии, энергетики, экологических или коммунальных технологий, гражданского строительства, промышленного машиностроения или сопоставимой области знаний. В качестве альтернативы или в дополнение к этому требуется профессиональное обучение в экономической или технической области. Многолетний профессиональный опыт (примерно 4-6 лет) в энергетической бизнес-среде, в идеале с интерфейсами продаж, оцифровки или выставления счетов. Структурированная работа, концептуальная сила и радость в координации сложных процессов.

• Привлекательное вознаграждение: С нетерпением ждем коллективного вознаграждения GWE, рождественских денег, участия в заработках, расчета времени в пути, а также привлекательных пенсионных возможностей и эффективных активов.

• Мобильная работа:
• Вы получаете выгоду от 38-часовой недели с раздвижным счетом времени. Мы предлагаем вам гибкие рабочие часы (с 6 утра до 8 вечера) на полный или неполный рабочий день и мобильную работу до трех дней в неделю в любом месте в
• Германии, 30 дней отпуска и платный релиз 24 и 31 декабря. В особых случаях (например, переезд, свадьба, рождение ребенка...) вы получите дополнительный специальный отпуск.

• Укрепление здоровья:
• Будьте в форме и устойчиво здоровы с нашими кампаниями по охране здоровья, профилактическими осмотрами, предложениями по вакцинации, деловыми видами спорта, спортивными курсами, преимуществами для здоровья, коучингом и посредничеством и физиотерапевтическими предложениями.

• Профессия и семья:
• Используйте наши семейные предложения, такие как грант на рождение, отпуск, советы по уходу за детьми или уходу за семьей, комнаты для родителей и детей в
• Херфорде и
• Падерборне. С 2008 года мы удостоены знака качества «профессиональное и семейное» фонда Hertie.

• Дополнительные услуги:
• Обеспечьте лизинг велосипеда, гранты на помощь, привлекательные скидки для сотрудников с поставщиками на основе имен, а также профессиональное и частное страхование от несчастных случаев.

• Личное и профессиональное развитие:
• Участвуйте в наших разнообразных вариантах обучения и восхождения и развивайте себя целенаправленно, например, с помощью поддерживаемых учебных программ (бакалавриат и магистратура), внутреннего и внешнего обучения, программ талантов, анализа потенциала и регулярных бесед с сотрудниками.

.