Заведующий отделом охраны труда и гигиены

• Техническое и дисциплинарное управление
• Департамента здравоохранения и безопасности с 20 сотрудниками
• Обеспечение соблюдения правовых норм и внутренних стандартов
• Стратегическое развитие кафедры, ее сотрудников, систем и процессов, а также реализация концепций укрепления здоровья и безопасности на производстве
• Ответственность «оперативного управления здравоохранением» и службы гигиены труда совместно с отделом управления здравоохранением
• Ответственность за стратегическое и процессное дальнейшее развитие современных профилактических мер и структур и развитие устойчивой осведомленности в области безопасности и гигиены труда в компании
• Ваши дальнейшие задачи включают: дальнейшее развитие системы управления SGA в рамках интегрированных систем управления электросетью
• Берлина. Мониторинг и отчетность по соответствующим КПЭ и мерам
• Представительство
• Департамента промышленной безопасности и здоровья в электрической сети
• Берлина, а также внешних заинтересованных сторон, таких как соответствующие органы, ассоциации и органы власти.

завершенное задание, связанное с высоким уровнем / высоким уровнем исследования (например, бакалавр или магистр)

• Департамента техники безопасности, электротехники, делового администрирования или сопоставимой дисциплины. Сифа -
• Квалификационная подготовка по вопросам безопасности труда в рамках отраслевой учебной части BG ETEM. Многолетний профессиональный и лидерский опыт. Эмпатичный стиль руководства на уровне глаз и заинтересованность в развитии коллег на фоне постоянных изменений. высокий уровень инициативы и приверженности, сильные коммуникативные навыки и сильные убеждения, а также высокая надежность. Это очень безопасное явление, даже в сложных ситуациях, которые вы ищете и разрабатываете устойчивые решения с вашей командой под давлением. Плюс, но не обязательно: знание операционной деятельности в энергокомпании и возможные риски
• Водительское удостоверение класса B
• Хорошее знание английского языка слова и письма

• Дизайн пространства:
• Мы предлагаем среду с большим пространством для самоинициативных и независимых действий, а также открытую культуру общения. Финансовая безопасность:
• Мы предоставляем вам финансовую безопасность через бессрочный трудовой договор в качестве ведущего сотрудника и привлекательное рыночное вознаграждение. Кроме того, мы предлагаем схему трудовой пенсии и служебный автомобиль - также для личного пользования или в качестве альтернативы пособие на мобильность. Совместимость работы и семьи:
• Мы поддерживаем примирение работы и семьи посредством гибкого рабочего времени, мобильной работы, 30 дней отпуска / года и дней без работы в канун
• Рождества и
• Нового года. Личное развитие:
• Мы продвигаем ваше личное развитие, поддерживаем вас с помощью индивидуальных мер обучения и предлагаем вам широкий спектр мер по укреплению здоровья. Разнообразие: С большой приверженностью мы обеспечиваем красочную, разнообразную организацию и с помощью мероприятий по толерантности и принятию. Расположение
• Берлин:
• Благодаря нашему сотрудничеству с берлинской жилищной компанией мы поддерживаем вас в быстром прибытии в
• Берлин, если вам нужно переехать в
• Берлин. Красочный – захватывающий – разнообразный –
• Берлин. Мы убеждены в многообразии и инклюзивности. Приветствуются заявки от людей всех возрастов, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и истории миграции. Поскольку мы поставили перед собой цель обеспечения равных возможностей и профессионального продвижения женщин, нас особенно интересуют заявки женщин. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. .