Техническое управление (м/ж/д)

• общая стратегическая и оперативная ответственность за все технические области СРП: производство, сети, водоснабжение/отходы и инвестиции в инфраструктуру. Лидерство и дальнейшее развитие сотрудников в сложной технической среде. Контроль и реализация стратегии трансформации совместно в энергетическом секторе, в частности в развитии новых энергетических технологий и реализации геотермальных проектов. Планирование, определение приоритетов и контроль основных инвестиционных и модернизационных программ. Обеспечение безопасности поставок и технической эксплуатационной безопасности в соответствии со всеми требованиями законодательства. Тесное сотрудничество и координация с муниципальными учреждениями, органами власти, политическими органами и
• Ассоциацией муниципальных работ. Контроль деятельности по продажам на интерфейсе к рынку
• Дальнейшее развитие программы технических инноваций, таких как CO2-нейтральные кварталы, децентрализованные решения для поставок и цифровизация. Ответственность за бюджет, управление затратами и эффективные организационные структуры. Представление компании в политике, партнерах, заинтересованных сторонах и общественности.

• Техническая степень (например, энергия, процесс, полезность или экологическая инженерия) или сопоставимая квалификация. Многолетний опыт руководства и управления в области энергетики или снабжения, в идеале с учетом местных особенностей. Финансирование ноу-хау в инфраструктурных проектах, управлении заводами и производстве энергии. Впечатлена способность проектировать сложные процессы трансформации и руководить крупными организационными подразделениями. Рутинизирует работу с муниципальными структурами принятия решений и политическими заинтересованными сторонами. Сила коммуникации, способность к интеграции, четкое принятие решений и высокое чувство ответственности в сотрудничестве с коммерческим управлением и другими заинтересованными сторонами
• Региональное единство или готовность перенести пункт питания в
• Потсдам.

• Стратегическая роль в энергетической и тепловой инфраструктуре динамично развивающегося города. Большие дизайнерские пространства в компании, которая находится в решающей фазе трансформации. Современная, ориентированная на ценность муниципальная рабочая среда и сильная сеть в муниципальном объединении работ. Привлекательный компенсационный пакет, дополнительные социальные льготы и возможности индивидуального развития. Среда, которая активно способствует инновациям, устойчивым решениям и партнерскому сотрудничеству.

.