Дуальная программа обучения | Промышленная инженерия | Подготовка коммерческого предложения | FOM Дюссельдорф | 2026

Мы не мечтатели, мы создатели, мы создатели! В Schneider Electric мы делаем здания и отрасли умными, эффективными и устойчивыми.

Все с одного взгляда Местоположение Дюссельдорф + ФОМ Дюссельдорф (конец недели и финал) С 01.09.2026, 7 семестров, 35 часов в неделю Год: 1.202 EUR, 2-й год: 1.263 EUR, 3-й год: 1.350 EUR, 4 год: 1.465 евро 30 дней отпуска / года, скидка для сотрудников, отличная рабочая атмосфера и многое другое

Создайте инновационное будущее с нами и начинайте как в двойном курсе экономической инженерии! Ты учишься Поддержка задач в области создания предложений в процессе назначения проекта Проводить анализ и оптимизировать наши процессы Развивайте себя как компетентного представителя для наших клиентов: Получите целостное представление о жизненном цикле наших продуктов и процессов

Это то, что ждет вас с нами, потому что вы заслуживаете большего, чем просто обучение. Лучшие награды, которые действительно можно увидеть Командный дух и атмосфера благополучия - все имеют значение, и вы чувствуете, что Индивидуальная поддержка – мы поддерживаем Вас в профессиональном и личностном развитии Будущее с перспективой - со 100% вероятностью поглощения все двери открыты для вас Привлекательные скидки для сотрудников - B. о корпоративных преимуществах Финансовые дополнения, такие как наша программа акций, потому что вы являетесь частью нашего успеха Работа на уровне глаз - признательность и уважение, конечно, наши. Это наше сердце С вашей степенью вы будете соответствовать требованиям приема в университет Вы знакомы с Microsoft Excel и Word Для вас характерен независимый и активный способ работы. Вы открыты для новых тем, креативны и дружелюбны? Отлично! Вы говорите по-немецки (мин. В2) и хорошо говорите по-английски. Не классическое резюме? Мы ценим разнообразие — будь то перерыв в учебе, объезд или новое начало. Ваше заявление приветствуется нами! И не волнуйтесь: Вам не нужно отвечать всем требованиям – просто убедите нас в своей индивидуальности и мотивации!

Твой следующий шаг? Подайте заявку на «Следующее приложение» и загрузите свое резюме и последние школьные сертификаты! У вас остались открытые вопросы? Пожалуйста, напишите на training-dach@se.com.

Мы не можем принимать во внимание приложения, которые не доходят до нас через наш карьерный портал schneider-electric.de/jobs.

Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере? Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT - Включение, Мастерство, Цель, Действие, Любопытство, Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric - Присоединяйтесь сегодня! 36 миллиардов евро по всему миру +13% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша Хартия доверия является нашим Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей Хартии доверия здесь

Шнайдер Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

JOBV1_EN