Оптик / оптометрист у офтальмолога (м/ж/д)

• Первый контактный человек и консультант для заинтересованных лиц / клиентов по общему медицинскому уходу за глазами, а также глазные лазеры / катаракта-ОП в качестве альтернативного продукта для очков / контактных линз
• После завершения процедуры: независимая консультация заинтересованных сторон в ходе переговоров о квалификации и первой декларации после проверок пригодности и стандартных предварительных экспертиз. Проведение регулярных тренингов 1:1 по разъяснению и консультированию пациентов для общего медицинского ухода за глазами
• Тесное сотрудничество и консультации с известными врачами, долгосрочными медицинскими работниками и руководителем подготовки персонала
• Забота о данных пациентов и результатах тестов в CRM-системе В случае заинтересованности и пригодности: участие в управлении ОП или управлении офтальмологической практикой

В идеале, первый опыт работы в области оптики, альтернативные консультации в сфере здравоохранения или сферы услуг. Страстный интерес к области оптики в медицине и людям с жалобами сделать жизнь проще и красивее

• Мотивация к непрерывному обучению офтальмологической медицине
• Веселье на работе в команде и высокая мотивация к обмену знаниями
• Готовность консультировать и обучать наших пациентов в нескольких местах в
• Берлине
• Профессиональный, эмпирический внешний вид, сильные стороны в анализе потребностей и выраженные навыки общения
• Очень хорошие языковые навыки на немецком и английском языках, дальнейшие языковые навыки очень приветствуются

• Чувственная деятельность в сфере здравоохранения и возможность помочь нашим пациентам улучшить качество жизни. Шанс существенно выше промышленного вознаграждения за счет регулярных ежемесячных бонусных выплат
• Динамичный дизайн рабочего места в верхней части с хорошим общественным транспортом и парковкой
• Индивидуальное соглашение о рабочем времени (понедельник-пятница)
• Современное оборудование, а также устройства и программное обеспечение на современном уровне техники и полностью оцифрованных рабочих процессов
• Структурированная интеграция в единые рабочие процессы через квалифицированных контактных лиц
• Пособие на профессиональные пенсии
• Регулярные командные мероприятия и корпоративные праздники
• Бесплатные напитки, такие как кофе, чай, вода и т. Д. .