Pfizer Pharma GmbH | Германия | 79xxx Freiburg im Breisgau | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 06.08.2026 на stepstone.de
Старший инженер по автоматизации (п/п/пг)
Каждый день коллеги Pfizer по всему миру работают над улучшением и продвижением благополучия, профилактикой, лечением и шансами на выздоровление от серьезных заболеваний нашего времени. Мы работаем над тем, чтобы изменить ситуацию для всех, кто полагается на нас более 170 лет. Поскольку мы разрабатываем лекарства и вакцины и расширяем наш бизнес по всему миру, мы всегда находимся в поиске новых талантов. В настоящее время мы ищем вас во Фрайбурге: Старший инженер (м/ф/д) На сайте: Freiburg im Breisgau Целью компании является достижение прорывов, которые меняют жизнь пациентов. Это и есть смысл наших действий. Если вы хотите быть частью этого видения и разделять одну и ту же страсть, Pfizer — идеальное место для начала карьеры или продолжения успешной. Убеждён? Затем мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявления с полными и содержательными документами (письма, резюме и файлы, такие как отзывы и т. Д.). Вы можете добавить и загрузить мой профессиональный опыт в вашем резюме. Обратите внимание, что мы можем принимать заявки только через нашу платформу по соображениям защиты данных. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Старший инженер по автоматизации (m/f/d) является членом команды Site Digital & Automation и отвечает за государственную поддержку, обслуживание жизненного цикла и постоянное улучшение автоматизации сайта и цифровых систем, поддерживающих производственные операции. Эта роль обеспечивает техническую экспертизу для обеспечения непрерывности производства, надежности системы, подтвержденного состояния и соответствия нормативным требованиям. Роль работает в тесном сотрудничестве с партнерами по операциям, инжинирингу и Core Digital & Automation. Операции по автоматизации и производство
- Непрерывность
- Обеспечить оперативную и техническую поддержку критически важных для производства систем автоматизации и цифровых систем. •
- Действуйте в качестве ключевого технического пункта контакта для партнеров по операциям, производству и проектированию для систем автоматизации. Поддерживать исследования, отклонения и незапланированные события, предоставляя экспертизу в области автоматизации и технический анализ первопричин. Поддержка проектов NPI, внедрение нового оборудования и переход систем от реализации проектов к операциям BAU. Обслуживание автоматизации, поддержка жизненного цикла
- Поддерживать системы автоматизации в проверенном и совместимом состоянии, обеспечивая соблюдение требований GMP, GAMP и формального управления изменениями. Разработка, обновление и обзор документации жизненного цикла автоматизации, включая требования, спецификации дизайна, SOP и периодические обзоры. •
- Обеспечить соблюдение требований в отношении нормативно-правового обеспечения и оказывать поддержку нормативным аудитам и проверкам по мере необходимости. Инцидент, кризис и поддержка непрерывности бизнеса
- Участвуйте в реагировании на инциденты в режиме реального времени для автоматизации и цифровых систем, включая поддержку устранения неисправностей, эскалации и восстановления. Сотрудничайте с командами поддержки сайта, сети и ядра Digital & Automation для восстановления доступности системы и минимизации воздействия на производство. •
- Поддержка выполнения и тестирования бизнес-планов непрерывности (BCP) •
- Работать в соответствии с SLA сайта и целями реагирования •
- Документировать инциденты, первопричины и действия по разрешению
- Взаимодействие и координация с поставщиками по мере необходимости
- Системы управления и автоматизация
- Управление инфраструктурой
- Обеспечить практическую техническую поддержку на протяжении всего жизненного цикла автоматизации для систем производства DCS, PLC, SCADA, HMI и ПК. Проектирование, тестирование, доставка и управление программным обеспечением автоматизации на протяжении всего его жизненного цикла, от первоначального внедрения до выхода на пенсию, в соответствии со стандартами кодирования сайта и передовой инженерной практикой. Внедрение системных и программных изменений с использованием формальных процессов управления изменениями и проверки. •
- Поддерживать спецификацию, взаимодействие с поставщиками, разработку, установку и ввод в эксплуатацию обновлений системы автоматизации. Автоматизация процессов и непрерывность
- Улучшение
- Способствовать автоматизации и производственным системам непрерывного совершенствования с использованием методологий Lean / Six Sigma. •
- Применяйте сильные аналитические и навыки решения проблем для повышения надежности системы, целостности данных и операционной эффективности. Участие в качестве технического участника в инициативах по кросс-проблемному функциональному решению и стандартизации. Способствовать постоянному совершенствованию в определенных системах или областях;
- Ключевые атрибуты, навыки и компетенции • глубокое понимание бизнес-процессов и оперативной хватки в производственной среде; •
- Экспертное знание систем автоматизации производства, включая DeltaV DCS, PLC, SCADA и платформы на базе ПК. глубокое понимание управления жизненным циклом автоматизации и опыта поддержки аудитов в регулируемых / проверенных средах GMP;
- Доказанные навыки устранения неполадок и анализа первопричин в операционных производственных средах. Возможность работать независимо, эффективно сотрудничая с кросс-функциональными командами. Предпочтительные квалификации, опыт и сертификаты
- Степень бакалавра в области электротехники, электроники, автоматизации, мехатронной, химической или компьютерной инженерии. Значительный практический опыт поддержки систем управления автоматизацией в фармацевтических или GMP производственных средах. Глубокое знание применимых руководящих принципов GAMP для проверенных компьютерных систем. •
- Опыт поддержки проектов автоматизации, взаимодействия с поставщиками и документирования жизненного цикла. Pfizer гарантирует равные возможности на протяжении всего процесса подачи заявки и соблюдение местного законодательства в соответствующих странах, где работает Pfizer. Pfizer исключает любые дискриминационные факторы, влияющие, в частности, на пол и возраст, этническую принадлежность, религию или убеждения, сексуальную ориентацию или инвалидность. Включение инвалидов
- Наша цель - дать возможность всем сотрудникам завершить и развить свои навыки и знания. Мы гордимся тем, что являемся инклюзивным работодателем, предлагая равные возможности всем соискателям. Мы рекомендуем вам продемонстрировать свою лучшую страницу с уверенностью в том, что мы внесем все разумные коррективы для поддержки вашего приложения и вашей будущей карьеры. Ваше путешествие с Pfizer начинается здесь!
- Вместе мы выступали за:
- Прорывы, которые меняют жизнь пациентов
- Для достижения целей нашей компании, наши действия руководствуются ценностями корпоративной культуры. Ценности Pfizer: мужество, превосходство, справедливость и радость. Мужество:
- Смелый подход к принятию наших целей отражен в нашей общей стратегии цифровой трансформации. Наши плоские иерархии обеспечивают короткие пути принятия решений. Превосходство:
- Мы фокусируемся на том, что действительно важно, берем на себя ответственность, измеряем прогресс и сотрудничество с доверием. Вместе мы используем гибкий способ работы, который побуждает наших коллег балансировать свою личную и профессиональную жизнь, одновременно стимулируя развитие персонала. Мы считаем, что ценен разнообразный опыт, поэтому каждое мнение услышано и оценено. Этот опыт и перспективы обогащают всю компанию. способствовать созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды, в которой коллеги участвуют в различных группах по вопросам разнообразия, справедливости и интеграции (DE & I), таких как «Расширенные возможности женщин», «ЛГБТ*IQ», «Расширение возможностей» и «X-Gen». Когда мы находим смысл в нашей работе, мы получаем много взамен. Мы достигаем этого, гордясь нашим вкладом, ценя друг друга и делясь этой радостью и признанием. Наше
- Браво
- Программа премии предлагает значимый способ сделать это. Наши сотрудники в течение рабочего времени получают выгоду от комплексной программы управления профессиональным здоровьем под названием «Pfizer in Balance». ''
- Мы верим в участие и активное вовлечение наших сотрудников в наше социальное взаимодействие. Это помогает создать общее понимание ценностей и бросает вызов каждому воплощать и продвигать их в своей повседневной работе. Возможности для социального участия включают в себя наши дни взаимодействия, онлайн-наставничество для беженцев и многое другое. Конечно, мы предлагаем справедливую компенсацию в соответствии с коллективным договором IGBCE, а также привлекательные пенсионные пособия и многие другие льготы. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите наш сайт:
- Компания Pfizer Deutschland
- Место работы: на месте «Прорывы, которые меняют жизнь пациентов» - наш отчет
Местонахождение
 | Pfizer Pharma GmbH | |
| 79106 Freiburg im Breisgau | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление