Педагог для координации в школе и службе поддержки детских садов (м/ж/д)

• Вы берете на себя ответственность за организацию и контроль всех курсов в координации службы посещаемости школы. Вы заботитесь о включении, руководстве и дальнейшем развитии своих сотрудников и создаете благоприятную рабочую среду. Вы обеспечиваете профессиональное руководство, помогаете своей команде и способствуете сотрудничеству
• Вы консультируете учреждения, лиц и другие заинтересованные группы по темам школы и делегирования кайтов. Вы участвуете в дискуссиях по планированию помощи и дальнейшей координации помощи и активно вносите свой опыт. Вы поддерживаете и расширяете сильную сеть льгот, а также внешних учреждений и профессионально представляете школьную службу поддержки для внешних. Вы планируете и организуете дальнейшее образование и обучение, чтобы постоянно развивать качество обслуживания. Вы разрабатываете мероприятия по продажам и связям с общественностью, чтобы сделать предложения службы поддержки школы видимыми и далее расширяться.

(m/w/d), в идеале с опытом руководства

• Альтернативно, завершенное исследование социальной работы (B.A./M.A.), педагогики (B.A./M.A.) или сопоставимой квалификации В том числе профессиональный опыт оказания помощи детям и молодежи
• Желателен первый управленческий опыт, а также профессиональный опыт координации работы школьного персонала. Радость в сотрудничестве с людьми и проектирование несущих конструкций
• Высокая социальная компетентность и сильные навыки общения и команды
• Позитивное, мотивированное отношение к трудовой жизни и профессиональной внешности
• Отождествление с нашими целями и ценностями как католической организации помощи

• Разнообразная и чувственная деятельность на полный или неполный рабочий день, сначала прекращенная на 12 месяцев с возможностью продления
• Ориентированное на результат коллективное вознаграждение в соответствии с руководящими принципами AVR-Caritas 30 дней отпуска в год (в 5-дневную неделю)
• Профессиональная пенсионная схема, финансируемая работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK) и эффективные услуги
• Увеличение отпуска по болезни до 6 месяцев
• Возможность мобильной работы 2 дня в неделю
• Разнообразная область работы в преданной, позитивной команде
• Семейная рабочая зона с привлекательным рабочим временем
• Ценность друг друга в преданной и универсальной команде, которая поддерживает друг друга. Привлекательные внутренние учебные предложения и курсы электронного обучения о нашей собственной
• Академии
• Мальтезер
• Различные скидки и ваучеры на портале льгот для сотрудников Malteser
• Возможность получить созданный для работы билет в
• Германию