Заведующая отделением сестринского дела в Центральном отделении неотложной помощи (ZNA) (м/ж/д)

• Ваша работа делает разницу!
• Будь то врач или врач, в сестринском деле, IT, технологиях, логистике, администрировании или в обслуживании - в клиниках SLK
• Хейлбронн каждая задача важна для того, чтобы мы могли спасти жизни и обеспечить людям региона оптимальный уход.

• Имея около 5900 преданных коллег в ассоциации SLK, мы обеспечиваем компетентную первую и основную помощь в чрезвычайных ситуациях и в то же время предлагаем лучшие лекарства на университетском уровне. Вместе мы создаем систему здравоохранения, которая работает круглосуточно. Мы ищем вас для нашей центральной чрезвычайной ситуации в ближайшее время, без ограничений!

• Профессиональное, человеческое и организационное управление командой медсестер
• Координация лечебных процессов и оптимизация процессов совместно с ответственными врачами
• Обеспечение качества и документации по уходу, а также активное участие в уходе за пациентами
• Обеспечение услуг по уходу с использованием текущих спецификаций G-BA, стандартов качества, руководящих принципов, СОП и процедурных инструкций
• Планирование развертывания персонала, управление персоналом, управление персоналом и развитие прикладного персонала
• Проектирование и концептуальное развитие рабочей области
• Междисциплинарное сотрудничество с терапевтическими командами, а также центральные аварийные записи ассоциации SLK

(m/w/d) или сопоставимая квалификация с обучением в области неотложной помощи

• Квалификация для управления станцией, управления районом или сопоставимая квалификация линии или готовность продолжить квалификацию
• Соответствующий профессиональный и лидерский опыт
• Впечатленная сила общения, чувство ответственности и принятие решений
• Ориентированная на пациента, структурированная и ориентированная на качество операция высокая коммуникативная компетентность, командные навыки, социальная компетентность и большая степень эмпатии
• Операция, ориентированная на решение, и интерес к активному управлению изменениями
• Хорошие знания MS Office и PC
• Ответственность в сочетании с гибкостью и грузоподъемностью
• Экономическое мышление и действия

• Вознаграждение и безопасность: TVöD-K и профессиональные пенсии
• Современная рабочая среда: высокотехнологичная медицина и инновационные решения
• Баланс между работой и жизнью:
• Гибкие модели рабочего времени, надежные графики, гранты на уход за детьми и кита
• Благополучие и здоровье:
• Бенефициарное питание в столовой, скидки для сотрудников и внутренние спортивные и медицинские услуги
• Устойчивое развитие:
• Немецкий грант на аренду билетов и велосипедов
• Долгосрочные перспективы: стабильные рабочие места в отрасли, устойчивой к будущему
• Карьера в будущем: индивидуальное обучение и карьерные возможности
• Реальная оценка: сотрудничество на уровне глаз, уважение и командный дух