Руководитель группы по технологическому проектированию в отделе по обработке поверхностей (м/ж/д)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей.

Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

профессиональное и дисциплинарное руководство и целенаправленное дальнейшее развитие команды из 15 инженеров-технологов; Общая ответственность за инженерные процессы в области гальванического покрытия, технологии микроструктуры и сверхтонкой очистки в сегменте промышленной инженерной поверхности Устойчивая оптимизация производственных процессов с акцентом на качество, затраты и эффективность сотрудничество с внутренними интерфейсами, включая разработку, инжиниринг, производство, логистику, подготовку к работе и контроль / диспозицию

успешно завершенные технические исследования в области химии, материаловедения или поверхностных технологий, в идеале дополненные докторской степенью или дополнительной профессиональной квалификацией (например, MBA) проверенные лидерские навыки благодаря опыту дисциплинарного руководства командами и опыту бокового лидерства в сложных, ориентированных на производство проектах Многолетний опыт работы в гальванике является обязательным хорошо обоснованные знания в области применения методов оптимизации качества и процессов (например, CVP, Kaizen, Lean, 5S) структурированная, аналитическая и ориентированная на решение операция высокая коммуникативная сила, а также способность продвигать и развивать сотрудников Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме JOBV1_EN