Клерк по персоналу в высшей административной службе (м/ж/д)

• Задачи в области церковных объединений (КГВ):
• Вы вносите свой вклад в строительство и организацию структур КГВ. Вы разрабатываете типовые графики и поддерживаете внедрение систем менеджмента качества. Вы консультируете по вопросам создания бизнес-планов и планов распределения и должностных инструкций. Вы разрабатываете и документируете процессы шаблонов. Вы планируете учебные курсы для лиц, принимающих решения в КГВ, а также проводите их. Задачи в области кадрового обеспечения церковного управления:
• Вы консультируете приходы и центральные советы по вопросам общего и церковного трудового права. Вы берете на себя церковный надзор в объяснительном заявлении, изменении и прекращении работы в приходах и конгрегациях. Вы должны установить автоматические коллективные договоры (например, обработка запросов на высокоскоростную группировку). Вы поддерживаете трудовые и договорные споры. Вы проводите обучающие и информационные мероприятия для приходов и центральных городов. Вы работаете в проектах по развитию персонала.

• Квалификация для службы высшего руководства (например, административная подготовка II, квалификация технического колледжа или сопоставимая квалификация). В качестве альтернативы, квалификационные квалификации в области экономики, государственного управления или бизнеса также имеют право, а также сопоставимые профессиональные квалификации. У вас есть опыт работы в кадровой сфере, а также в государственном или церковном управлении. У вас уже есть опыт работы в центральных собраниях, что выгодно. Вы работаете самостоятельно, самостоятельно и обладаете организационными навыками. Вы способны к общению и сотрудничеству. Вы гибкий, творческий и способный к команде. Продукты MS Office Excel, Word, Outlook и PowerPoint вам знакомы. Вас интересует концептуальное развитие административных единиц.

а вознаграждение в соответствии с группой вознаграждения 9 с

• Ордена
• Церкви;
• Нам нужна ценная рабочая среда. Он ожидает разнообразной, интересной, конструктивной и ответственной деятельности. Мы предлагаем гибкий график работы и возможность домашнего офиса. Вы можете использовать JobTicket (включая грант работодателя), рабочее колесо, фитнес-программу компании «Hansefit», а также пожизненный счет. Мы предлагаем дополнительное профессиональное пенсионное обеспечение церковным дополнительным пенсионным фондом в
• Кельне (КЗВК), а также возможность завершить валовое изменение расчетов в КЗВК или со страховщиками в районе храмов. Совместимость семьи и работы очень важна для нас. Наше управление здравоохранением включает в себя вакцинацию против гриппа, рабочую станцию экрана для очков, день здоровья, деловые виды спорта. Вы можете участвовать в различных дальнейших и дальнейших вариантах обучения. .