Руководитель отдела сестринского дела и ухода в региональной ассоциации Везер-Эмс (м/ж/д)

• Без сомнения, вы хотите активно формировать и действительно двигаться. Мы говорим об этом, потому что предлагаем вам культуру работы, которая характеризуется реальной сплоченностью. И много свободного пространства для реализации ваших идей. Мы ищем людей, которые увлечены хорошими идеями и обеспечивают руководство и безопасность своей команды. Числа и цели определяют направление, но выраженная социальная компетентность и стремление к ясному общению для нас как минимум одинаково важны.

• Расположение: Oldenburg
• Дата оккупации: по соглашению
• Вид занятости: полный рабочий день
• Часы: 40 часов в неделю
• Продолжительность: неограниченно
• Идентификатор работы: J000029365
• Мы крупная гуманитарная организация со штаб-квартирой в
• Берлине. Наши задачи включают в себя спасательные и медицинские услуги, услуги по уходу, защиту от стихийных бедствий, социальные услуги и работу с детьми и подростками. Дополнительная информация о возможностях входа, перспективах и способах работы: johanniter.de/karriere

• Высшее руководство, консультирование и поддержка служб сестринского дела и ухода в региональной ассоциации
• Везер-Эмс (включая службы амбулаторной помощи, дневного ухода, жилищные сообщества, приюты и низкооплачиваемые услуги)
• Инновационное дальнейшее развитие услуг по уходу и уходу в соответствии с требованиями рынка
• Управление и дальнейшее развитие объектов и услуг
• Руководство переговорами по сестринскому набору, контроль за экономическими результатами учреждений по уходу, разработка, реализация и сопровождение мер по улучшению результатов
• Участие в общем стратегическом развитии регионального объединения, включая периодическое выполнение представительских задач в представительстве регионального исполнительного органа

• Завершенные исследования в области здравоохранения или сопоставимая подготовка с несколькими годами практического опыта в оперативной и административной организации службы в здравоохранении и социальной сфере
• Финансируемые бизнес-знания и опыт в разработке стратегии и концепции
• Безопасное использование правовых рамок и ИТ-приложений в здравоохранении и социальных вопросах
• Доказанный лидерский опыт и компетентность, сильное осознание ответственности, связанной с телом
• Высокая социальная компетентность, сильная коммуникативная сила и убедительность
• Жесткое решение, приверженность и особая приверженность
• Готовность сотрудничать и руководить с генеральными и добровольными руководителями

30 дней на 5-дневную неделю привлекательное вознаграждение

• Программы профессиональной пенсии оперативное управление здравоохранением
• Продолжение и продолжение обучения
• Программа рабочих преимуществ
• Возможность конвертации платежей личное пособие на каждого ребенка при подаче детского пособия
• Скидки в региональных спортивных студиях
• Повышение вознаграждения за членство в компании
• Активы
• Дополнительный бесплатный день в канун
• Рождества и
• Нового года