Помощник медсестры и заместитель руководителя команды (м/ж/д)

• Добро пожаловать в
• Алекса в амбулаторное отделение
• Дрездена! С 2003 года мы обеспечиваем наших клиентов: внутри их собственных четырех стен. С нашими тремя офисами в
• Пьешене,
• Клотцше и
• Морицбурге мы предоставляем наши туры, а также наших гостей дневного ухода в
• Пьешене и заботимся о наших жителях: внутри представителя, живущего в
• Клотче и
• Пьешене. С этой смесью нам никогда не будет скучно, и мы можем построить надлежащую связь с нашими клиентами. Мы рады приветствовать вас в нашей команде!
• Укреплять наши команды амбулаторной помощи в
• Дрездене-Клотче на неполный рабочий день (25-35 часов в неделю)
• Помощь по уходу и Stellv. Teamleiter (m/w/d)

• Охват амбулаторных туров (прямой и косвенный уход за клиентами, а также домашний уход)
• Индивидуальный и ценностно-оценочный уход и поддержка клиентов: в самоопределяющейся жизни
• Осуществление мер по содействию физической и умственной деятельности и управлению социальными контактами
• Поддержка руководства команды в координации команды по уходу и планированию тура
• Приобретение консультаций с клиентами: деятельность общего офиса например, телефонная консультация, служба приема, сопроводительная документация

В идеале обучение для помощника медсестры: в, помощник медсестры: в или помощник медсестры: в или завершение основного курса медсестер (200 часов) с опытом работы в области ухода солидные знания в области управления уходом, обеспечения качества и ИТ

• Конфигурации руководства с дополнительной частью распределительного чувства
• Командность, чувство ответственности и большое сердце для заботы
• Чувствительность при работе с клиентами: водительские права класса В

Wishbook для создания плана обслуживания, потому что работа должна вписаться в жизнь

• Ежемесячная надбавка в виде стеллва. Управление командой
• Дополнительные услуги, такие как единовременная премия в размере 40 евро в день, высокие юбилейные надбавки, ежегодные специальные выплаты в размере до 3000 евро, субсидия «Кита/ребенок/свадьба», эффективные по активам услуги и сотрудники:
• Индивидуальный персонал: в действии собственная система оплаты труда в соответствии с законом о коллективной заработной плате, которая поощряет особые обязательства за счет привлекательных пособий; индивидуальные меры обучения и современное электронное обучение
• Доступ к эксклюзивным скидкам за покупки для сотрудников: внутри по имени регулярные внутренние и общенациональные корпоративные мероприятия