Руководитель отдела энергетического перехода (м/ж/д)

• В CDM Smith SE мы знакомы с будущим. Поскольку мир сталкивается с новыми экологическими и инфраструктурными проблемами, мы разрабатываем новаторские решения для формирования ландшафта в области воды, энергетики и транспорта. Мы используем возобновляемые ресурсы, устойчивые процессы и новые системные интеграции. Мы настроены на ритм завтрашнего дня и были готовы к нему вчера. Мы решаем, что будет дальше, сейчас.

• Вы берете на себя ответственность за требовательные масштабные проекты
• Энергоперехода в классических контрактных моделях, а также в контрактных моделях генеральных подрядчиков и генеральных подрядчиков - например, в области сетевых ускорителей, подстанций, трубопроводов и другой энергетической инфраструктуры. Вы контролируете проекты целостно - от этапа поставки и затрат до выполнения и успешного завершения проекта. Вы несете ответственность за своевременную и качественную реализацию своих проектов и обеспечиваете их устойчивый успех. Вы признаете возможности и риски на ранней стадии, разрабатываете стратегии последующих действий и проводите последующие переговоры вместе со своими проектными командами. Вы сопровождаете расчет сложных масштабных проектов и привносите свой опыт в разработку конкурсных предложений. Вы продолжите стратегическое развитие нашего бизнес-подразделения Energy Transit и вместе со своей командой будете развивать новые темы, рынки и возможности для бизнеса. Вы руководите и развиваете свою команду с уважительным, мотивирующим и ориентированным на коллег стилем руководства.

• Успешно завершенное обучение в области гражданского строительства или сопоставимой дисциплины. Многолетний опыт управления сложными инфраструктурными или энергетическими проектами. Финансируемые знания в области затрат, управления проектами и управления контрактами. Предпринимательское мышление, ярко выраженное экономическое понимание и безопасное ощущение возможностей и рисков. Опыт руководства и развития сотрудников, а также способность вдохновлять и успешно руководить командами. Переговоры о навыках, силе общения и суверенном внешнем виде по отношению к клиентам и деловым партнерам. Энтузиазм энергетического перехода и стремление активно формировать инновационные проекты.

• Сбалансированная жизнь:
• Мы понимаем, что полноценная жизнь состоит не только из работы. Поэтому мы поддерживаем вас в примирении профессиональной и частной жизни. 30 дней в году, а также гибкие рабочие часы и места дают вам свободу формировать свою повседневную жизнь. Кроме того, по запросу возможен отпуск. Для вашего здоровья мы предлагаем широкий спектр услуг для тела и ума - от городского спортивного клуба до консультационных услуг
• Института
• Фюрстенберга.

• Лучшая работа:
• Мы сосредоточены на человеке. Тщательное обучение и совместное продвижение по службе дают вам возможность достичь своих профессиональных целей. Вы также получаете выгоду от управления идеями и обучения. Кроме того, регулярные внутренние мероприятия, такие как летние фестивали и интеграционные семинары, гарантируют, что вы не только лучше узнаете своих коллег, но и будете работать в позитивной обстановке.

• Финансовая безопасность:
• Мы знаем, насколько важна прочная финансовая основа для планирования вашей жизни. Именно поэтому мы предлагаем вам гарантию на будущее с помощью пенсионного обеспечения и эффективных услуг. Кроме того, у вас есть доступ к привлекательным корпоративным преимуществам, которые предлагают вам дополнительные преимущества и облегчают повседневную жизнь. Потому что мы хотим, чтобы вы сосредоточились на главном – своем развитии.

• Устойчивая мобильность:
• Устойчивость является ключевой частью нашей корпоративной стратегии. Мы поддерживаем вас в вашем вкладе в более зеленое будущее - будь то лизинг услуг, который предлагает вам экологически чистую альтернативу вашему рабочему пути или через наш билет на работу. Мы также полагаемся на электронную мобильность в нашем автопарке. Для нас устойчивость означает принятие ответственности за вас, за грядущие поколения и за нашу планету.

CDM Smith -

• Знакомьтесь с нашими людьми