Арт-директор (м/ж/д) – Брендинг работодателя, Adobe CC и социальные сети

Арт-директор (m/w/d) — брендинг работодателя, Adobe CC и социальные сети У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами.

Они способствуют концептуальной разработке и обработке цифровых и печатных носителей и сопровождают заботу и постоянное развитие дизайна бренда работодателя BARMER. Вместе со старшим арт-директором, который поможет вам с профессиональным опытом, вы разработаете сложную графику, визуальные концепции и сложные медиа. Такие задачи, как исследование изображений, редактирование, адаптация форматов, а также создание чистых чертежей и печатных данных (включая веб- PDF-файлы для онлайн-использования), также являются частью вашей области деятельности. Презентации в PowerPoint дают вам профессиональную и визуальную привлекательность - всегда в соответствии с нашим брендом работодателя. Кроме того, вы разрабатываете проекты и кампании в социальных сетях, которые реализуются как в целевой группе, так и на платформе. Области знаний компетентно консультируют вас по вопросам дизайна и обращают внимание на соблюдение наших руководящих принципов проектирования. От первой идеи до брифинга и окончательной передачи данных, вы несете ответственность за проекты. Они обеспечивают качество всех коммуникационных носителей и выпускают печатные издания с максимальной осторожностью. В команде вы отвечаете за весь медиаконтроль и вместе с коллегами обеспечиваете плавный процесс.

Вы успешно завершили обучение в области графического, коммуникационного или медиа-дизайна или имеете сопоставимую квалификацию - также приветствуется завершенное обучение в соответствующей области. Первый практический опыт (в идеале два года) в творческой среде привезет вас с собой. Adobe Creative Cloud хорошо знаком вам, и вы не отстаете от новых функций. Опыт работы в видеодизайне желателен. В PowerPoint и Microsoft команды передвигаются безопасно — как для ежедневного сотрудничества, так и для профессиональных презентаций. Они имеют глубокие знания в области социальных сетей и дизайна, которые точно соответствуют соответствующей целевой группе. Проактивное отношение, самоответственность и творческое мышление характеризуют вас. Благодаря своей эмпатической натуре вы можете продвигать позитивную командную работу и активно способствовать успешным проектам. Знание немецкого языка находится на родном уровне; вы также можете безопасно общаться на английском языке - как в письменной, так и в устной форме.

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. JOBV1_EN