Старший консультант SAP SuccessFactors — Центр сотрудников (все полы)

Lufthansa Industry Solutions является поставщиком услуг для ИТ-консалтинга и системной интеграции. Дочерняя компания Lufthansa поддерживает своих клиентов в цифровой трансформации их компаний. Клиентская база включает в себя компании Lufthansa Group, а также более 300 компаний в различных отраслях. Штаб-квартира компании в Нордерштедте насчитывает более 2500 сотрудников в нескольких филиалах в Германии, Албании, Швейцарии и США. Консалтинговое подразделение Digital Talent Management консультирует компании по оцифровке HR-процессов и облачных преобразований с акцентом на SAP SuccessFactors и Qualtrics. В сочетании с смежными командами весь наш портфель HR-IT также включает в себя опыт работы в SAP HCM, а также решения от Aconso, Atoss и других производителей. В качестве старшего консультанта (всех полов) с акцентом на SAP SuccessFactors Core-HR (Employee Central) вы консультируете наших клиентов на всех этапах проектов цифровизации и трансформации. Вы также поддерживаете стратегическое развитие и расширение нашего консультационного подразделения. Ведущая роль на всех этапах реализации проектов SAP SuccessFactors Core-HR/ Employee Central Разработка (частичных) планов проектов, а также оценки затрат и времени Консультирование специализированных отделов в отношении осуществимости требований, передовой практики, архитектуры решений, контроля и модерации рабочих совещаний по редизайну процессов, конфигурации, тестирования, обучения и развертывания Предпродажная поддержка в подготовке, презентации, обработке сложных запросов клиентов и внедрении системных демонстраций Новые темы дорожной карты SAP SuccessFactors Core-HR (например, Time Management, ECP, Joule)

Сквозной опыт проекта в проектах трансформации основных кадров Экспертное знание процессов Core-HR и передовой практики Обширные и глубокие знания о продукте в Центре сотрудников. Возможность независимой конфигурации Сертификация SF-EC Application Associate Знание SF управления временем, ECP и SAP HCM желательно Готовность быстро брать на себя ответственные задачи в проектах Высокая ориентация на клиента с сильной осведомленностью о качестве и сильной собственной инициативой Отличные возможности общения и модерации, а также высокий уровень профессионализма в работе с клиентами и членами команды Потоковые немецкие и английские навыки Готовность к связанной с проектами туристической деятельности

Пенсия по старости Авиабилеты Скидки для избранных партнеров Гибкий рабочий день Программы развития/обучение Наставничество