Заместитель руководителя отдела кадров с руководителем рабочей группы по управлению человеческими ресурсами

• Ваша новая работа с ответственностью руководства и компетентностью в принятии решений! У вас есть опыт в области управления человеческими ресурсами или права в области людских ресурсов и вы хотите взять на себя ответственность за руководство, а также работать над сложными личными вопросами?
• Затем укрепите нашу команду в штаб-квартире округа
• Минден-Люббеке. Заместитель руководителя отдела кадров и управления персоналом. Группа Minden-Lübbecke в качестве работодателя предлагает вам безопасную работу, захватывающие задачи и возможность достичь ориентированной на будущее и ориентированной на граждан администрации. Станьте частью нашей преданной команды и помогите развивать регион и его администрацию вместе.

• Заместитель руководителя управления персоналом и персоналом рабочей группы по управлению персоналом
• Представительство в трудовом и административном судопроизводстве
• Суда первой инстанции
• Рассмотрение и рассмотрение надзорных жалоб на работников кружка, а также соответствующее и юридически безопасное разъяснение
• Обработка особо сложных трудовых, тарифных и гражданских вопросов и их реализация в рамках администрации

• Возьмите это с собой:
• Квалификация для группы членов второго совета директоров категории 2 общей административной службы; или
• Компенсация для группы старших сотрудников первого пансионата категории 2 общей административной службы с условиями, установленными в § 25 LVO NRW, и готовностью завершить модульную квалификацию или
• Завершение административного курса II и готовность участвовать в модульной квалификации в соответствии с § 25 LVO NRW успешно завершенное изучение права со вторым юридическим экзаменом, с возможностью стать судьей или успешно завершенным магистром права
• Хорошо знать:
• Опыт руководства желателен
• Опыт в области прав человека желателен
• Мы приветствуем гибкие модели рабочего времени. Бег на неполный рабочий день возможен. Кроме того, место также может быть заполнено направляющей стойкой. Не стесняйтесь связаться с нами. Ожидается готовность адаптироваться к потребностям рабочего места с точки зрения рабочего времени и использовать частные автомобили для возмещения затрат на обслуживание.

• Хорошие причины. Вот почему мы... Вы берете на себя ответственность за центральные кадровые вопросы и принимаете важные решения для руководства района. Высокий профессиональный персонал и юридические вопросы
• Кризисное рабочее место с интересными и универсальными задачами
• Совместимость семьи/заботы и занятий, в частности, посредством регулируемого и гибкого рабочего времени и возможности домашнего офиса
• Широкие возможности обучения
• Бесплатная парковка для сотрудников прямо перед зданием
• Местная столовая с разнообразным ассортиментом
• Корпоративные преимущества
• Аренда услуг

• Сильны вместе. Для нас это важно:
• Группа
• Минден-Люббеке хочет профессионально продвигать женщин. Заявки для женщин прямо запрашиваются. В соответствии с
• Законом о национальном равенстве женщины преимущественно учитываются в случае равной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности при условии, что в лице заявителя отсутствуют какие-либо основные причины.

• Желательно применение подходящих людей с трудностями и равным статусом.

• Район
• Минден-Люббеке оценивает разнообразие своих сотрудников. По этой причине мы приветствуем заявки людей независимо от происхождения, пола, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста и сексуальной идентичности.

.