Специализированные сети подачи заявок на закупки (f/m/d)

Имея более 4600 сотрудников, берлинские водные компании являются крупнейшей компанией в секторе водоснабжения и водоотведения в Германии. Как предприятие земли Берлина, мы проектируем и продвигаем берлинский мегаполис, который спасает жизнь. Берлинские водные компании считаются стабильными предприятиями и надежными работодателями за пределами города. Идентификатор работы: 3982 Расположение: Берлин, Neue Jüdenstraße 2 Старт / Рамочные условия: с 01.09.25 / неограниченно Покупка несет ответственность за все закупки для компании. Для этого мы обеспечиваем конкурентные, экономические, юридические и юридические закупки.

Подготовка распределения подземных и полупроводниковых горных работ Осуществление процедур закупок для подземных и трубопроводных операций Создание документов для принятия решений и обеспечение функции Проведение исследований и наблюдение за рынком для выявления последних юридических и научных результатов в этой области. Создание статистики из существующих систем (например: AI-Vergabemanagement, California.pro, Excel и SAP)

Бакалавр гражданского строительства или бакалавр экономической инженерии с акцентом на гражданское строительство Альтернатива: Аудит:р Специалист:в области закупок и логистики, аудит:р Экономика:в, Бакалавр экономической инженерии с акцентом на строительство или бакалавра экономики, и хорошо обоснованные знания в области присуждения строительных мер в городской гражданской и трубопроводной техники Знания о применении электронных решений для государственных закупок Знание стандартов общего договорного права BGB, EN и DIN Командность и долговечность

Инновационные технологии для водного цикла Берлина Устойчивая защита окружающей среды посредством активных исследований Чувственные задачи с ответственностью и командным духом Различные перспективы карьерного роста и продвижения по службе (например, программа женского лидерства, индивидуальные планы развития персонала, внутренние возможности обучения) Сбалансированный баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая неделя, 30 дней отпуска / года, с соответствующей деятельностью может иметь место 60% рабочего времени в квартал в домашнем офисе, различные модели рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день, 10 дополнительных дней отпуска через изменение оплаты труда и т. Д.), Профессиональное пенсионное обеспечение (VBL), активные услуги (VWL), предоставление немецкого билета Работа, корпоративные льготы Платежи Предлагаем Вам компенсацию в группе вознаграждения 10 по коллективному договору коммунальных услуг (ТВ-В). В зависимости от наличия личных условий группировка может также иметь место в более низкой группе зарядов. JOBV1_EN