Эксперт по компенсациям и льготам (м/ж/д)

• Вы разрабатываете, внедряете и контролируете глобальные стратегии компенсации и льгот для обеспечения конкурентоспособных, справедливых и юридически совместимых структур вознаграждения, включая диапазоны заработной платы и оценку работы. Вы разрабатываете и развиваете международные, современные модели компенсации (фиксированный контент, бонусные системы, краткосрочные / долгосрочные стимулы). Вы облагаете налогом и сопровождаете центральные процессы C & B, такие как глобальные обзоры заработной платы и выплата переменного вознаграждения. Вы несете ответственность за дальнейшее развитие и администрирование привлекательных преимуществ для повышения привлекательности работодателя и удовлетворенности сотрудников на местном и глобальном уровнях. Вы обеспечиваете оперативное выполнение нормативных требований (например, прозрачность оплаты труда в ЕС) и активно облагаете налогами темы равной оплаты / гендерного разрыва в оплате труда. Вы определяете и реализуете четкую политику, политику и структуры управления в секторе C & B для справедливости и прозрачности. Вы являетесь центральным контактным лицом для нашего управления персоналом и предоставляете консультации и поддержку по всем вопросам вознаграждения, бенчмаркинга, определения заработной платы, оценки или льгот.

У вас есть многолетний опыт работы в области компенсаций и льгот, идеально расположенный в международной компании с различными группами сотрудников, и вы хорошо понимаете структуры и системы вознаграждения. Вы имеете опыт применения методов оценки работы и работы с соответствующими системами HR и C & B, а также с внешними базами данных. Вы убеждаете своим ярко выраженным аналитическим способом мышления, своей способностью проникать в сложные факты и структурированным и ориентированным на решение способом работы. Ваши сильные коммуникативные навыки позволяют вам понимать сложные темы C & B и действовать как компетентный контактный человек на всех уровнях. Вы стратегический мыслитель с практическим менталитетом, который понимает проблемы как возможности и активно, и с

• Эланом. Переговоры на немецком и очень хорошие навыки английского языка в слове и письме, конечно, для вас, чтобы быть успешным в нашей международной среде. [+]
• Знание соответствующего трудового законодательства и нормативных требований в области C&B (например, прозрачность оплаты труда в ЕС) является преимуществом.

• Включен в специальную команду HR с высокой коллегиальностью, сильной страстью к работе с персоналом и большим ожиданием в вашей поддержке. Активное участие HR-процессов через самоответственность, дизайн пространства и возможность реализации собственных идей. Современное рабочее место в
• Ганновере с оптимальным подключением к Lister Platz и возможностью до 50% мобильной работы из домашнего офиса. Высокая гибкость благодаря скользящему контролю времени и отличному рабочему ресторану. Привлекательные дополнительные услуги от JobRad, DeutschlandTicket как билет на работу и различные спортивные и медицинские услуги через Hansefit. Как семейный бизнес, мы чувствуем особую ответственность за своих сотрудников. Для нас это часть ответственности за то, что мы ценим разнообразие. Поэтому мы учитываем всех квалифицированных кандидатов: оба не смотрят на этническую принадлежность, цвет кожи, религию, гендерную идентичность, сексуальную ориентацию или подобные черты. Инвалиды предпочтительно учитываются с соответствующей пригодностью и квалификацией. .