Консультант по управлению контрактами в отделении интенсивной терапии вне больницы (м/ж/д)

• IKK Classic является крупнейшей страховой компанией в
• Германии. Благодаря тесной связи с мастерством упаковка является частью нашей ДНК - мы не просто говорим, мы делаем. Здоровье наших страховщиков на первом месте, как и более 6500 сотрудников. В приятной рабочей атмосфере мы предлагаем вам гибкость, дизайнерское пространство и возможности для дальнейшего развития. Мы демонстрируем отношение – живое разнообразие и интеграцию. Мы приветствуем все заявки независимо от пола, национальности, этнического или социального происхождения, религии, инвалидности, возраста и сексуальной ориентации. Хотите быть вовлеченными в наше здоровье?
• Тогда возьми его!
• Референтная контрактная экстраклиническая интенсивная терапия (w / m / d) регион
• Саксония,
• Вестфален-Липпе в
• Дрездене или
• Люббеке
• Полное время / Part Time

• Вы реализуете стратегию контракта IKK Classic, особенно во внеклинической интенсивной терапии (AKI), путем разработки и закрытия контрактных и компенсационных соглашений, а также путем проведения структурных обследований и сертификационных проверок на региональном уровне. Как специалист контактного лица, вы будете консультировать по тематике и обеспечить необходимую основу для принятия решений по текущим проблемам. Реализуя и развивая региональные договорные концепции, вы вносите значительный вклад в разработку, а также создаете шаблоны принятия решений для дальнейших задач. Принимая во внимание политические, правовые и экономические события, вы проанализируете соответствующие изменения и сделаете выводы о региональном контракте. Поддержка сбора, анализа и поддержания соответствующих ключевых фигур
• Вы являетесь субъектом вне контрактных переговоров и активно участвуете в оценке требований других организационных подразделений. В региональных органах и комитетах вы представляете классику ИКК и поддерживаете, а также расширяете региональные договорные и медицинские контакты.

В идеале, у вас есть завершенная степень университета / университета (Diplom FH / BA или бакалавра) или завершенное обучение для медицинской страховой компании или эквивалентные знания и навыки. Обладая специальными знаниями в области ответственности АКИ, вы можете смело обращаться к специалистам по проектированию договоров, платежным системам и методам бухгалтерского учета в ГКВ и СПВ, расчету стоимости бизнеса, экономике здравоохранения и законодательству о социальном обеспечении. Всесторонние знания о праве на предоставление услуг и страхования для сестринского и медицинского страхования, а также в смежных областях социального страхования дадут вам полный обзор. Также эффективно реализуются ваши обоснованные знания о политике здравоохранения, структурах ГКВ - в частности АКИ - а также конкурентная ситуация на рынке уставных компаний медицинского страхования. Методы сбора информации, структурирования, оценки и представления

• Ваши личные сильные стороны включают в себя ответственный, целенаправленный и ориентированный на результат способ работы, высокую устойчивость, аналитическое и сетевое мышление, дипломатические навыки и выраженную социальную компетентность.

• Вознаграждение в платной группе 10 ИКК-ТВ (4,500 € - 6,400 € p.M.)
• Безопасное вознаграждение за государственную службу и привлекательное семейное пособие
• Гибридная работа для сбалансированного баланса между работой и личной жизнью
• Гибкий рабочий день (38,5 часов в неделю) с скользящим временем
• Праздничные и рождественские деньги, а также выгодная пенсия 30 дней праздника;
• Сочельник и
• Новый год
• Сотрудники предлагают такие корпоративные льготы, а также финансовый вклад в командное мероприятие и в Deutschlandticket. Отличная семейная политика персонала
• Управление внутренним профессиональным здоровьем с различными предложениями
• Широкие возможности обучения, включая наш собственный онлайн-кампус
• Как инклюзивная компания, мы ценим разнообразие и стремимся к профессиональной и социальной интеграции, поэтому серьезно нетрудоспособные кандидаты особенно учитываются с одинаковой пригодностью. Недостатки учитываются при проектировании рабочего места. Все наши органы, с ответственностью за руководство и без нее, в принципе могут быть заняты неполный рабочий день. Например, воспользуйтесь нашей моделью разделения рабочих мест: два руководителя несут общую ответственность за руководство. Мы хотели бы увеличить долю женщин на высших должностях и руководящих должностях. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. .