Инженер-разработчик систем впрыска (м/ж/д)

Командный дух прочно закрепился в нашем семейном бизнесе Как инновационная компания, Heinzmann опирается на более чем 125-летний успех. Имея около 400 сотрудников по всему миру, мы разрабатываем новаторские технологии управления и привода, которые характеризуются гибкостью, качеством и экологичностью. Независимая, растущая структура и стратегическая ориентация на будущие технологии создают долгосрочную безопасность и постоянный рост. Projektmanager (m/w/d)

Они разрабатывают инновационные технические концепции компонентов для инъекций и реализуют их конструктивно. Они берут на себя ответственность за проведение испытаний и сопровождают технический процесс. В рамках дизайна вы будете выполнять сопутствующие расчеты для базовой проверки ваших проектов. Вы подробно документируете процессы проектирования и создаете убедительные презентации, чтобы обеспечить прозрачную информацию и эффективно передавать сложные технические концепции. Они координируют и тесно координируют свою деятельность с управлением продуктовой областью, чтобы обеспечить соответствие целей развития стратегическим корпоративным целям. Они разрабатывают специальные устройства для сборки прототипов и экспериментальных установок. В рамках своей деятельности по развитию вы тесно сотрудничаете с внутренними и внешними партнерами для использования синергии и повышения эффективности процессов развития.

Они имеют законченную инженерную степень, в идеале в машиностроении. У вас есть большой опыт в дизайне, предпочтительно с программным обеспечением CAD SolidWorks. Доступны базовые знания метода конечных элементов (FEM) и программного обеспечения вычислительной динамики жидкости (CFD) В идеале вы приносите знания о технологии двигателя внутреннего сгорания. У вас есть хорошие знания английского и немецкого Они характеризуются сильными командными навыками Они работают независимо, ответственно и держат обзор даже в сложных ситуациях.

Специальная команда, которая разделяет страсть к изменениям и улучшениям Щедрый праздник, требующий шести недель в году и возможность использовать скользящие дни Баланс между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы Содействие укреплению здоровья, в том числе посредством сотрудничества с JobRad Незабываемый обмен опытом через корпоративные праздники и экскурсии Отличные возможности обучения JOBV1_EN