Старший разработчик мэйнфреймов с акцентом на COBOL (м/ж/д)

• Вы разрабатываете приложения и управляете дизайном подходящих интерфейсов
• Ваша способность анализировать требования позволяет поддерживать и оптимизировать индивидуальные программные решения. Благодаря вашему опыту в разработке программного обеспечения, вы играете важную роль в разработке наших проектов.

профиль

• Хорошие навыки общения и презентации
• Основанный, обнаруживаемый опыт разработки транзакционных и пакетно-ориентированных бизнес-приложений в кредитной организации, поставщике финансовых услуг или учреждении ценных бумаг
• Программирование и системные навыки
• Многолетний опыт разработки COBOL (высший уровень) в рамках CICS и/или IMSTM, а также в серии
• Безопасная обработка и техническое понимание z/OS и связанных с ними компонентов (например, JES2, CICS, JVM, Db2, JCL, TSO/ISPF, SMF, RACF)
• Опыт использования современных инструментов разработки для COBOL (например, IDz, Topaz Workbench, VS Code и др.)
• Техническое понимание децентрализованных технологий, таких как серверы приложений (в идеале Liberty)
• Опыт работы с реляционной системой управления базами данных для разработки приложений (например, Db2, PostgreSQL, MySQL) в т.ч. SQL и Embedded SQL - навыки системного администрирования не требуются
• Знание использования SPUFI
• Базовые знания об использовании современных технологий, например. Деятельность в области развития и анализа
• Опыт анализа и документирования кода наследия
• Опыт разработки технических требований и технических концепций и их реализации (PoC)
• Опыт передачи специализированных концепций в производственной деятельности
• Опыт анализа ошибок и отладки устаревших приложений, в идеале с Xpeditor
• Опыт подключения технических интерфейсов (Webservices, REST)
• Инструменты
• Безопасная обработка общих инструментов разработки, например, SVN, Git, Jira, Confluence, Eclipse (XCOBOL), VS Code, IntelliJ, eXplain, PowerShell, ChangeMan, Endevor, SDSF
• Процедура
• Опыт работы с ITIL-процессами
• Опыт сотрудничества в гибких командах
• Готовность учиться
• Частично возможна удаленная работа, готовность к случайным миссиям (доля < 20%)

• Гибридная работа
• Гибкий рабочий день
• Профессиональная пенсия
• Бюджет на подготовку кадров
• Компания Handy с частным использованием
• Бесплатный выбор ноутбука компании (Windows / Mac)
• Современные офисные помещения Tech Quartier Frankfurt
• Регулярные командные события
• Бесплатные напитки