Руководитель отдела трудовых отношений (м/ж/д)

• О компании Voith Group Voith Group является глобальной технологической группой. Благодаря широкому портфелю заводов, продуктов, услуг и цифровых приложений, Voith устанавливает стандарты на энергетическом, бумажном, сырьевом и транспортном и автомобильном рынках. Основанная в 1867 году, Voith является одним из крупнейших семейных предприятий в
• Европе с 20 700 сотрудниками, 4,8 миллиарда евро в продажах и местах в более чем 60 странах мира.

• Поддержка Voith Group |
• Группа корпоративных функций и услуг

• Руководитель отдела трудовых отношений (m/w/d)
• Идентификатор работы 78754 |
• Местоположение
• Хайденхайм

• Как руководитель отдела трудовых отношений, вы будете играть ключевую роль в формировании будущего направления производственных отношений. Вы развиваете современную, стратегически закрепленную функцию трудовых отношений, которая эффективно сочетает в себе местное участие, национальные требования трудового права и международные цели трансформации. В тесном сотрудничестве с Global и EMEA People & Culture Leadership Team вы выступаете в качестве стратегического партнера по сбережениям для высшего руководства и создаете основу для устойчивых, прозрачных и устойчивых рабочих отношений в глобальной промышленной среде. [+]

• Ваши обязанности
• Разработка и реализация долгосрочной стратегии трудовых отношений для немецких компаний в соответствии с глобальной стратегией корпоративного и кадрового финансирования. Стратегические рекомендации
• Исполнительного совета, менеджмента, высшего руководства и руководства P&C в области трудового права, вопросы, связанные с определением и трансформацией. Контроль сложных процессов реструктуризации, интеграции и изменений в международной промышленной среде, включая балансирование и переговоры по социальному плану. Профессиональное проектирование и дальнейшее развитие сотрудничества с рабочими органами советов и профсоюзов на местном, региональном и групповом уровне. Установить упреждающее управление операционными механизмами, коллективными правилами и стандартами трудового законодательства, а также упростить и гармонизировать существующие нормативные рамки. разработка и согласование операционных соглашений, коллективных и коллективных правил в тесном сотрудничестве с местными отделами кадров и управленческими командами;
• Наблюдение за национальными, европейскими и международными событиями в области трудового права и разработка стратегических областей действий для Voith. Дальнейшее развитие стандартов трудового права, процессов и контрактной документации с целью масштабируемости, соответствия и международной взаимосвязанности. Создание ноу-хау в рамках организации P&C посредством коучинга, обучения и обмена передовым опытом по всей стране и границам бизнес-подразделения. Представление четкой позиции работодателя в сложных переговорных ситуациях при обеспечении конструктивного, уважительного и устойчивого диалога с представителями работников.

• Ваш профиль Projektmanager с двумя государственными экзаменами и многолетним опытом работы в области индивидуального и коллективного трудового права. Обнаружен опыт стратегического проектирования трудовых отношений в международной промышленной, корпоративной или сопоставимой среде трансформации. Всеобъемлющий опыт в области реструктуризации, оперативных переходов, балансирования и переговоров по социальному плану и сложного поведения в контексте совместного определения. Суверенное появление на исполнительном уровне и способность переводить сложные вопросы трудового права в четкие, ориентированные на действия рекомендации по управлению. Под впечатлением переговорная сила, стратегическое суждение, предпринимательское мышление и устойчивость в политических или операционно сложных ситуациях. Опыт управления и развития специализированных команд, а также способность более широкой организации P&C. Хорошее знание немецкого и английского языков, а также способность эффективно действовать в международных структурах управления. Знание металло-тарифного поля выгодно.

• Работа в Voith означает активное продвижение перспективных технологий. Мы предлагаем вам международную рабочую среду с открытой корпоративной культурой. Кроме того, мы предлагаем гибкие модели работы, возможности устойчивого развития, различные предложения для примирения семьи и работы, а также здоровья и благополучия.

• Подать заявку сейчас через наш онлайн-портал.

• Вы можете найти все подробности о процессе подачи заявки здесь.

J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Корпоративные функции и услуги) с нетерпением ждет вашего приложения!

• Ваш личный контакт J.M. Voith SE & Co. Глобальные бизнес-услуги HR EMEA
• Приобретение талантов
• Команда •
• Натали
• Шуберт •
• Тел. +49 7321 37 3122 voith.com/carrier
• Идентификатор 78754