Управление изменениями в работающих студентах в системном менеджменте (м/ж/д)

Амприон подключается. Наша газотранспортная сеть транспортирует электроэнергию для 29 миллионов человек из Северного моря в Альпы. Здесь производится треть германской экономики. Наши линии являются линиями жизни общества. Мы сохраняем нашу сеть стабильной и безопасной и готовим путь к энергетическому переходу. Мы строим нашу сеть и работаем над новыми идеями для экологически чистой, безопасной и эффективной энергетической системы.

«Безопасная и надежная эксплуатация системы» является причиной управления системой в Amprion. На это существование все больше влияют различные внутренние и внешние требования. Для эффективного, действенного и ориентированного на будущее реагирования на эти влияния «Круг управления изменениями» направлен на дальнейшее стратегическое, организационное и культурное развитие системы управления. Для того, чтобы поддержать «Круг управления изменениями» как центральный налоговый орган в дальнейшем развитии системного управления, мы ищем работающего студента (м/в/д) на площадке Пульхайм - Браувейлер в ближайшее время.

творческий мотиватор и сторонник «Круга управления изменениями» и проектных команд Проектирование и дальнейшее развитие CMC Team Room / -InfoPoints как центральной информационной системы Участие в создании информационных бюллетеней и роуд-шоу, а также в регистрации результатов совещаний

IHR ПРОФИЛ: Энтузиасты разнообразных, культурных и организационных вопросов о процессах «Менеджмента» в системном управлении Первый опыт в процессах «Менеджмента» или интерес к процессам изменений в организациях Быстрое понимание и радость в разработке творческих решений Хорошие коммуникативные навыки и веселье на работе в команде Знание команд SharePoint и MS Почасовая ставка до 20 часов в неделю

Гибкая работа Развитие Семья & профессия Спорт & Здоровье JOBV1_EN