Заместитель руководителя (м/ж/д) в нашем детском саду

«Вы заинтересованы в том, чтобы работать в управленческой команде Киты — в качестве заместителя руководителя с нетерпением? '' С июня и до конца года мы ищем несколько заместителей руководителей в различных детских садах во Франкфурте-на-Майне. Вместе с руководством учреждения и командой вы будете сопровождать детей от 1 до 10 лет в зависимости от учреждения. Они развивают и формируют педагогическое отношение в управленческой команде, продвигают командную культуру и гарантируют, что концептуальные основы ситуационного подхода или раннего совершенства активно и эффективно закреплены в институте. У вас есть мужество, чтобы принять вызовы и продвигать развитие детского сада между стульями? С улыбкой на лице и всегда с целью демократического образования и участия детей, можете ли вы обогатить Департамент детства и наши учреждения образования и ухода? Тогда ты прав с нами! Мы ищем заместителей руководителя в детских садах разных возрастных групп (от 3 до 6 лет), с большими и небольшими командами, в довольно открытых структурах или более в групповых отношениях, строительстве или дальнейшем развитии, на юге и на западе, Хиббде - или Дриббдебахе. Мы принимаем решение вместе! Подходящий детский сад является одним из около 100 объектов и услуг Caritasverband Frankfurt e. V., благотворительной ассоциации католической церкви во Франкфурте-на-Майне. «Укрепление людей. Найди пути. '' Это выражение нашего видения солидарности и социального городского общества без исключения обездоленных лиц, которые позволяют ВСЕМ жить достойно. С более чем 1800 сотрудниками и около 1400 волонтерами в службах Caritasverband Frankfurt e. V. мы предлагаем нашим партнерам уникальную сеть социальных предложений и помогаем воплотить наше видение в реальность каждый день. Для дальнейшего развития наших детских садов мы ищем нескольких преданных коллег: Старший консультант (m/w/d) Полный рабочий день (39 часов в неделю)

Выбор места в одном из нескольких детских садов во Франкфурте-на-Майне – в процессе совместного принятия решений и согласования вашего профиля Введение ответственным руководством учреждения и коллегами Создание или развитие команды и разработка общих целей и процессов техническая и экономическая ответственность за принятие решений в контексте описания должностных обязанностей Концепция обучения для приобретения будущих педагогических специалистов Специальный и открытый круг директоров Kita, ESB и Full-Day, которые помогут вам с советами и действиями.

завершенное исследование социального образования / социальных наук (Dipl. / B.A. / M.A.) или сопоставимое обучение с многолетним профессиональным опытом Безусловный и ресурсоориентированный подход к людям Радость в реализации и передаче соответствующей концепции Экспертиза и интерес к управлению персоналом и управлению им Командность и независимая, структурированная работа Гибкость, организационный дизайн, стабильность и грузоподъемность

уважаемая корпоративная культура, основанная на христианском человеческом образе; Fachberatung und Supervision, а также различные возможности для дальнейшего обучения. Помощь в поиске детского центра в одном из наших кита Вознаграждение после TVöD SuE Пенсионное обеспечение в рамках дополнительного церковного пенсионного фонда Велосипедный лизинг Субсидированный билет в Германию JOBV1_EN