Начальник отдела охраны ресурсов (м/ж/д)

Wahnbachtalsperrenverband (WTV) обеспечивает питьевой водой около 800 000 человек в регионе Бонн / Рейн-Сиг / Ахр. Около 230 специализированных сотрудников из самых разных профессиональных групп занимаются производством, обработкой и распределением питьевой воды, администрированием и защитой воды и почвы. Как привлекательный работодатель и тренер, Wahnbachtalsperrenverband предлагает мотивирующую, семейную и командно-ориентированную рабочую среду.

Projektmanager (m/w/d) Полный рабочий день / Unlimited Управление, контроль и дальнейшее развитие всего Департамента защиты ресурсов (Форст, Ландшафтная помощь, Гидрогеология и защита воды, Трассенпфлеге, Сельское хозяйство) в отношении корпоративных целей Мотивирующая поддержка специалистов и руководителей в личном и профессиональном развитии в сотрудничестве с отделом управления и персонала Контроль и оптимизация внутренних процессов с точки зрения затрат, качества и экономической эффективности Анализ внешних рамочных условий (например, правовых требований, правил, литературы, инноваций, конкуренции) и выработка рекомендаций для действий Планирование бюджета и кадровых потребностей Управленческая деятельность в «Сельском хозяйстве, водном и почвенном сотрудничестве» (KLWB) и Ассоциации лесного хозяйства для представления интересов WTV

Полная степень магистра естественных наук или сопоставимая квалификация Многолетний опыт руководства на высоких руководящих должностях абсолютно необходим Соответствующие знания в области охраны необработанных вод, охраны водных ресурсов, лесного хозяйства, ландшафтного управления и охраны природы и окружающей среды Многолетний опыт работы с процессами изменений Целенаправленные навыки общения и высокая эмпатия Впечатляющая прочность и ориентация решения

Мы предлагаем вам возможность для будущего надежного рабочего места в естественной среде с захватывающими задачами вокруг еды No1 «Пить воду». Вы получите привлекательное вознаграждение в соответствии с коллективным договором коммунальных услуг (ТВ-В), включая ежегодную специальную выплату, эффективное исполнение актива или конвертацию вознаграждения. Мы также выплачиваем ежегодный бонус на основе успеха и юбилейные бонусы. Кроме того, мы будем платить за вас в профессиональной пенсионной схеме в Rheinische Hilfsversorgungskasse (RZVK). Отдых должен быть: у вас есть 30 дней отпуска в год с нами. Ваше рабочее время записывается в электронном виде на счет рабочего времени. Вы также можете создать долгосрочный счет. Как часть компании среднего размера, вы находитесь в движении в среде с плоской иерархией. Мы приветствуем Ваше личное развитие: Мы рады поддержать профессиональную подготовку после консультации. Как семейная компания, мы помогаем вам с примирением семьи и работы. Обновление для работы и отдыха для собственного здоровья! Приходите климатически чистыми и пригодными для работы с арендованным колесом. Сеть и что делать для здоровья: вы можете принять участие в нашем обширном спектре деловых видов спорта. Если вам нужен визит врача, вы можете использовать программу BetterDoc бесплатно. Бесплатная парковка доступна. JOBV1_EN