Младший медицинский работник (м/ж/д)

Старший консультант (m/w/d) У нас около 16 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Дюссельдорф, Бонн, Оснабрюк, Карлсруэ, Бранденбург дер Гавел, Дортмунд, Гамбург, Берлин, Мюнхен, Розенхайм и Вуппертал. Пожалуйста, сообщите нам ваше местоположение в вашем заявлении.

Наши страховщики и поставщики услуг консультируют вас по вопросам, связанным со страхованием медсестер (в том числе по амбулаторным / стационарным услугам по уходу или хосписному уходу) и оказывают поддержку нашим подразделениям в этой теме. При этом вы активно решаете проблемы клиентов, ищете клиентоориентированные альтернативы и принимаете индивидуальные решения. Наш портфель продуктов и предложений (онлайн/цифровые предложения) будет активно участвовать в телефонных консультациях. Вы также будете рады рассмотреть любые возражения, вытекающие из социального страхования. В частности, вы составляете медицинские заключения и оцениваете их. Как правило, вы мотивированно работаете над проектами более высокого уровня и / или ориентированными на клиента.

В идеале они проходят обучение по обязательному медицинскому страхованию или аналогичное обучение в области здравоохранения / управления. Если вы прошли медицинскую или сестринскую подготовку и прошли дополнительную административную квалификацию, мы также рады получить ваше заявление. В лучшем случае вы уже можете получить обширные и глубокие знания и опыт в области ухода. В общении с людьми вы проявляете мастерство, а также сочувствие и молчите даже в сложных ситуациях. Благодаря своим мощным коммуникационным возможностям, вы можете вести клиентоориентированные дискуссии и умело представлять интересы BARMER. Кроме того, вы гибкий и устойчивый, а также инновационный и, таким образом, найти очень хороший доступ к цифровым решениям страховой поддержки. Они любят работать в цифровой среде, так как мы работаем почти исключительно на компьютере. Имея знания немецкого языка, по крайней мере, на уровне C1, вы общаетесь безопасно и профессионально в немецкоязычной рабочей среде. Сотрудничество в большой команде сделает вас веселее, и вы будете воплощать ценности BARMER как сильного сообщества в любое время.

До 39 дней отпуска Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. JOBV1_EN