Ведущий IT-архитектор (м/ж/д)

• Вы возглавляете команду IT-архитекторов и превращаете ее в настоящую команду влияния: четкое владение, высокие стандарты и архитекторы, которые достигают измеримого воздействия на наши продукты и миллионы розничных и бизнес-клиентов - вместо того, чтобы просто создавать фильмы. Вы определяете стандарты для нашей ИТ-архитектуры и активно влияете на нашу ИТ-стратегию. Вы переводите все это в конкретную реализацию - в генеральный план ИТ и в наши архитектурные органы. Вы создаете консолидированный технологический стек. Четкие спецификации, эвристика и рекомендации. С одной целью: приукрасить наши продуктовые команды масштабируемой архитектурой. Вы создаете прозрачность нашего ИТ-ландшафта (карты приложений, архитектурные домены и т. д.). Вы получите четкие, основанные на данных и рисках решения. Вы управляете интеграцией и модернизацией. Меньше сложности, меньше островных решений. Больше масштабируемости, эффективности и устойчивости. Вы контролируете возможности и приоритеты IT-архитекторов. Фокус: максимальное архитектурное воздействие. Архитектура как активатор, а не как узкое место. Ты консультируешь весь банк. С четким техническим вердиктом, стратегическим видением и прозрачными компромиссами. Всегда ориентируйтесь на эффект для клиентов и бизнеса. Вы развиваете людей и организацию. Вы тренируете, даете четкую обратную связь и устанавливаете ожидания. Вы создаете культуру, в которой архитекторы берут на себя ответственность и оказывают реальное влияние.

• Изучение (экономической) информатики или сопоставимой квалификации. Многолетний опыт работы в качестве архитектора решений, архитектора предприятия или в аналогичной технической ответственности - в идеале в сложных (высоких) регулируемых средах. Вы руководите четко и коучинг. Вы развиваете команду из 10+ сотрудников в подразделение с правом собственности и эффектом. Вы убеждаете без формальной власти. Вы создадите выравнивание и останетесь жизнеспособными, даже с сопротивлением. Вы думаете о клиенте и бизнесе. Архитектура — это рычаг для создания ценности, а не цель. Немецкий и английский. Такие инструменты, как
• Джира,
• Слияние для вас каждый день. (Приятно иметь)
• Опыт работы в банковской среде DKB выступает за разнообразие и возможности. Независимо от того, откуда вы родом, сколько вам лет, какой у вас пол, гендерная идентичность, сексуальная ориентация или религия, с инвалидностью или без нее - мы с нетерпением ждем вашего заявления!

гибкая и мобильная работа - временно также в странах ЕС захватывающие и разнообразные задачи с отличным командным духом

• Обучение и квалификация, относящаяся к будущему индивидуальное развитие и карьерные пути 30+ праздничных дней
• Культура
• Дуз без дресс-кода
• Предложения для сохранения здоровья
• Водительское пособие (ÖPNV), JobRad или Pluxee Benefits Card
• Дополнительные выгоды, такие как эффективные активы