Инженерный менеджер по обслуживанию и поддержке инженеров в Западной и Центральной Германии (м/ж/д)

• Месторасположение: 51149 Köln |
• Тип контракта:
• Полный /
• Частичный, прекращено |
• Идентификатор работы: 953882

• Менеджер по инженерному обслуживанию и поддержке инженеров (m/w/d)

• Добро пожаловать в дом IT

REWE digital — это дом для всех, кто пишет на флаге. Здесь вам место, когда вы будущий мыслитель, ИТ-специалист: в, разработчик программного обеспечения, UXler: в, SAP эксперт: в, системный администратор, техник: в, что-то между или что-то совершенно другое. Главное

• Вы чувствуете себя как дома в цифровом мире.

• Ваш новый дом - это команда инженерных менеджеров в специализированных областях стационарной розничной торговли. С помощью наших ИТ-решений мы оцифровываем, стандартизируем и мобилизуем рабочие процессы для наших сотрудников на наших рынках и создаем реальную добавленную стоимость.

• Как инженер-менеджер инженеров по обслуживанию и поддержке, вы будете руководить сотрудниками, которые обеспечивают как поддержку 2-го уровня, так и полевое обслуживание на рынках в регионах. [+] В нашей постоянно меняющейся организации вы поддерживаете каждого человека и обеспечиваете его дальнейшее развитие.

• Это то, о чем ты говоришь?
• Мы хотим познакомиться с вами и построить что-то вместе с вами - примите участие сейчас!

• Задачи, которые держат вас
• Основное внимание уделяется всем темам сотрудников в тесном сотрудничестве с менеджером по обслуживанию. В то время как профессиональный контроль осуществляется на региональном уровне, вы являетесь первым контактным лицом для своих сотрудников: как со всеми личными проблемами, так и с трудовым договором. Вы несете ответственность за надлежащее использование и постоянное дальнейшее развитие сотрудников: внутри. Вы используете управление эффективностью, коучинг и модерацию для выявления талантов, продвижения их и активного сопровождения развития. Вы управляете командами обслуживания и поддержки в регионах
• Западной и
• Центральной
• Германии и обеспечиваете тесное сотрудничество и эффективное руководство за счет регулярного присутствия на местах. Вместе с HR и менеджером по обслуживанию вы несете ответственность за процесс подбора персонала для инженеров по обслуживанию и поддержке - от уточнения спроса до успешного занятия. Вы планируете и отвечаете за структурированные абордажи, которые позволяют новым сотрудникам успешно и быстро начать работу. Продвижение открытой обратной связи и конструктивной культуры ошибок как неотъемлемой части лидерской работы. Создание структур и пространств для устойчивой передачи знаний в командах, а также в гильдии инженерных менеджеров: внутри. Вы несете коммерческую ответственность за расходы на персонал и устанавливаете целевой и соответствующий контроль затрат.

• Особенности, которые заставляют вас чувствовать:
• Вас убеждают как лидера с высокой социальной компетентностью, сильными командными навыками и очень хорошими коммуникативными навыками. С вашей открытой, аутентичной внешностью вы живете слугой в повседневной работе. Вы получаете опыт работы в службе поддержки и / или полевой службе 2-го уровня, знаете общие инструменты и методы и наслаждаетесь развитием людей в их роли инженера по обслуживанию и поддержке. [+] В идеале вы уже получили первый опыт в рекрутинге, в управлении персоналом и в развитии персонала. Вы заинтересованы в развитии инновационной технологической организации и привлечении энтузиазма к современным методам работы, таким как Agile или Lean. Вы приносите готовность к путешествию и имеете действительный путеводитель по машине. Нам нужны хорошие знания немецкого языка и английского благодаря нашему фирменному языку.

• Основы, которые делают жизнь еще лучше:
• Интеграция вашей жизненной работы через гибкие рабочие часы, мобильную работу, 30-дневный отпуск + региональные таможенные дни, модели без рабочего времени (саббатическое время, время ухода за больными и т. Д.) и детский сад на ферме. Больше времени для вас - используйте возможность до двух дополнительных недель отдыха в год; индивидуально планируемый, по согласованию с вашей командой гибко выкупаемый. Мы инвестируем в ваше будущее. С годовым бюджетом обучения около 2000 евро вы можете узнать о своем индивидуальном развитии навыков. Так что оставайтесь любопытными и собирайте на нашей собственной учебной платформе, «IT Learning Hub», на специализированных конференциях, в специализированных книгах или в одном из многих бесплатных семинаров от нашего Learning Canvas. Обновления для вас на внутренних семинарах и мероприятиях, таких как Hackathon и Tech Talks, а также еженедельные стендапы, регулярные форматы Tech All-Hands и Open Door. Ваша игровая комната дизайна в совместном определении вашего оборудования (MacBooks, ThinkPads) и операционной системы (MacOS, Linux, Windows) - наслаждайтесь современным ИТ-оборудованием, а также широким и инновационным стеком технологий. Вы развиваете приложения и услуги для миллионов людей - с более чем 1 миллиардом записей ежедневно, более чем 6 миллионами мобильных телефонов, 32 000 кассовых аппаратов или на 7 300 рынках. Ваш непринужденный рабочий путь со скидкой на билет в
• Германию, велосипед для работы и парковку прямо за дверью. Наши сети, такие как DITO - разные вместе, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, а также Women's Drive, делают нас красочным сообществом и поддерживают вас в вашем личном развитии. Преимущества группы для вас, например, в виде скидок в REWE, PENNY, Toom Baumarkt и DERTOUR Group, комплексная медицинская услуга, поддержка вашей пенсии в виде эффективных услуг и REWE Pensionskasse, специальные услуги, такие как праздничные и рождественские деньги и т. Д.

• Для получения дополнительной информации см. rewe-digital.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 953882)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, этнического происхождения и национальности, социального происхождения, религии/мировоззрения, физических и умственных способностей, возраста, а также сексуальной ориентации или других индивидуальных особенностей - одинаково приветствуются.