Специалист по SAP HCM / Специалист по управлению временем (м/ж/д)

• В составе команды по поддержке и поддержке SAP-Zeitwirtschaft вы поддерживаете институты государства
• Баден-Вюртемберг в текущей эксплуатации и способствуете дальнейшему развитию центрального SAP-Zeitwirtschaft. Ваши обязанности
• Контроль и координация различных задач SAP-Zeitwirtschaft, включая независимую связь и координацию с учреждениями государства
• Баден-Вюртемберг
• Запись и анализ новых требований, а также оценка актуальных во времени фактов и процессов с получением подходящих решений по согласованию с ведомствами
• Поддержка второго уровня: поддержка клиентов в ходе текущей деятельности, а также в ходе реализации проектов SAP-Zeitwirtschaft
• Редактирование тем, связанных с записью времени (SAP Fiori), а также модулей SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) и
• Управление персоналом (PA)
• Участие во внедрении SAP Information Lifecycle Management (ILM) в сервисах тайм-менеджмента и перспективная ответственность за внедрение курсов архивирования и стирания
• Самосоздание специальных концепций и проектной документации, в частности в связи с правовыми изменениями
• Планирование и проведение рабочих совещаний и обучение пользователей
• Проведение и документирование тестов в контексте разработок и адаптаций в журнале SAP

У вас есть завершенная университетская степень в области бизнес-информатики, компьютерных наук и т. Д. Или образование с соответствующим профессиональным опытом и квалификацией

• Знания в SAP - в идеале в HCM - и практический опыт в этих задачах выгодны
• Желателен опыт в тарифных и юридических вопросах (AzUVO, GDPR)
• Специальная сила общения, командные навыки и ориентация на клиента
• Аналитическое мышление и хорошие знания немецкого языка также принесут вам пользу. Высокий уровень приверженности, инициативы и чувства ответственности дополняют ваш профиль.

• Очень гибкие рабочие модели, такие как щедрое регулирование времени скольжения, индивидуальные предложения на неполный рабочий день, мобильная работа
• Структурированная интеграция со спонсорской программой, а также всестороннее дальнейшее образование и обучение
• Сотрудничество с партнером по фитнесу / оздоровлению, грант JobTicket BW, отличное соединение ÖPNV и столовая
• Безопасная, перспективная и греховная работа и возможность луча при наличии личных и взлетно-посадочных требований В случае личных и тарифных условий, группирование до ЕС происходит 13 г. д. (Часть II ChargeO) TV-L или для должностных лиц до Bes. Gr. A 13 г. д. Дополнительная пенсия и, при необходимости, личное пособие на восстановление для работников КЛИНГТ ГТУТ?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !