Эксперт по управлению здравоохранением и трудоустройством (м/ж/д)

Управление проектами (m/w/d)

Общегрупповая концепция, осуществление и дальнейшее развитие мер управления здравоохранением/поощрения здоровья Отслеживание и анализ тенденций (демография, цифровизация и т.д.) и оценка рисков и возможностей для поддержания здоровья и трудоустройства, а также выработка рекомендаций для действий. Сотрудничество с медицинскими страховыми компаниями и другими партнерами / специализированными органами в области профилактики и укрепления здоровья Консультирование сотрудников с личными, семейными и профессиональными проблемами и, при необходимости, посредничество в специализированных офисах; Консультирование лидеров группы по вопросам здравоохранения и трудоустройства Картирование и внедрение BGM соответствующих тем (например, BEM, эргономические инструменты) в Группе Подготовка, модерация и последующая деятельность в связи с практикумами БГМ Организация и осуществление управления оперативной интеграцией

Успешно завершенные исследования в области спортивных наук или сопоставимые квалификации в области управления здравоохранением Хорошие знания в области управления профессиональным здоровьем Многолетний профессиональный опыт в проектной организации Хорошее знание программ Microsoft Office Конфликт и сила правоприменения Предпринимательство и деятельность Сила принятия решений и осуществления Внедренная клиентоориентированность Готовность к новым вызовам Индивидуальная инициатива, мотивация и ответственность Готовность подвергать сомнению существующие концепции с точки зрения инноваций

Вознаграждения: Привлекательное вознаграждение в соответствии с нашим внутренним коллективным договором, а также прибыль и пенсия, финансируемая работниками. Праздничные дни: 30 дней коллективных праздников и шесть дополнительных свободных дней и праздничный день в членстве IGBCE Рабочее время: 38-часовая рабочая неделя, гибкий график работы, компенсация за время отдыха и мобильную работу (до 45%) Дальнейшее развитие: Содействие продолжению и продолжению профессиональной подготовки Культура: открытая и современная корпоративная культура (продвижение бизнеса, отраслевое и иерархическое сотрудничество, внутренний подкаст, современные офисные концепции и творческие пространства, регулярные мероприятия сотрудников) Профессия и семья: Положения, учитывающие особые семейные обязательства, включая рекомендации по уходу за членами семьи, уходу за детьми и уходу за детьми Здоровье: Предложения для здоровья сотрудников, например, фитнес-курсы, команда по бизнес-футболу, рекомендации по эргономике и питанию, управление реинтеграцией компании Жилье, где бьется сердце: поддержка в ЖКХ и пособие на жилье, а также снижение залога при аренде квартиры VIVAWEST Другие преимущества: лизинг велосипедов «Джобрад», скидки сотрудников по корпоративным льготам, собственная столовая и бесплатная парковка JOBV1_EN