Менеджер проекта Gravel работает с точки зрения регионального менеджера (м/ж/д)

• ROHRDORFER - это компания среднего размера в отрасли строительных материалов с более чем 2000 сотрудниками. В
• Германии,
• Австрии,
• Южном
• Тироле и
• Венгрии транспортный бетон, песок и гравий также выигрывают в более чем 140 местах. Альпийская скала, движимая и сформированная водой и льдом. Возможности использования разнообразны. От фундамента всех зданий до подструктуры всех дорог и дорожек - Sand & Kies являются основными компонентами строительства. Подразделение Sand and Kies Germany состоит из 12 офисов и насчитывает более 100 сотрудников.

Projektleiter (m/w/x)

• После всестороннего внедрения вы постепенно берете на себя оперативное управление и становитесь региональным менеджером для своего региона.

• Проект и одобрение
• Управление:
• Вы самостоятельно разрабатываете интересные проекты в подразделении Sand and Kies и управляете соответствующими процедурами утверждения. Проектирование будущего:
• Вы активно поддерживаете планирование и реализацию инвестиционных мер и поддерживаете наши объекты с помощью концепций прогнозного ремонта. С точки зрения рынка:
• Благодаря умному наблюдению за рынком вы можете определить тенденции и потенциал на ранней стадии. Перспективы регионального управления:
• Вы растёте за счёт приобретения проектов в оперативное управление регионом
• Верхней
• Баварии с несколькими работами. Ответственность и лидерство:
• Вы обеспечиваете качественное и экономичное производство своих работ и направляете команду на месте мотивированно и на уровне глаз.

• Обучение в фонде: У вас есть степень в области машиностроения (например, сырьевой инженерии, технологической инженерии, гражданского строительства) или сопоставимой квалификации или обучения. Первый профессиональный опыт в нашей отрасли (например, через практические семестры или стажировки) является большим плюсом. Сильная личность:
• Для вас характерна целевая ориентация, сила связи и здоровая часть правоприменительных возможностей. Менталитет
• Махера:
• Собственная инициатива и готовность принимать четкие решения закругляют ваш профиль.

• Реальная перспектива:
• Разнообразная задача лидерства с реальной компетентностью принятия решений и разнообразными возможностями развития в экономически здоровой компании. Командный дух и культура:
• Высоко мотивированная, профессионально сильная команда, позитивная среда руководства и заметно хороший рабочий климат. Мобильность:
• Привлекательный автомобиль компании – конечно, и для личного пользования. Справедливое вознаграждение: рыночная и эффективная оплата и привлекательные социальные льготы. Стимулы работы-жизни:
• Воспользуйтесь нашим (электронным) лизингом велосипедов и с нетерпением ждите эксклюзивных прорывов в собственной хижине нашей компании!
• Ежедневная столовая со свежеприготовленным питанием, доступ к корпоративным льготам и страхование от несчастных случаев, финансируемое работодателем. .