Кадровое сопровождение бизнеса (м/ж/д)

СЕВА Логистика объединяет людей, продукты и поставщиков по всему миру. С более чем 110 000 сотрудников в 130 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами? Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для нашего местоположения Großbeeren недалеко от Берлина мы ищем вас: Поддержка HR-бизнеса (м/w/d) В настоящее время в качестве отпуска по уходу за ребенком, с возможностью взять на себя.

Оперативная поддержка HR Business Partners в управлении контрактами и документами и обслуживании HR-систем. Индивидуальное управление кадровым администрированием и подготовка учета заработной платы и заработной платы. Создание и администрирование личных документов, включая управление подписью и доставку документов. Управление данными, управление файлами и информация о персональных данных. Общение с органами власти, офисами и внешними партнерами.

Вы приносите завершенное коммерческое или бизнес-обучение, в идеале с акцентом на персонал, или дальнейшее обучение / от специалиста по персоналу / специалиста по персоналу (м / w / d). У вас есть как минимум два года опыта в области управления персоналом, особенно в области управления документами и создания контрактов. Безопасная работа с MS Office для вас. Знание права на труд и предпринимательство является плюсом. Вы можете общаться на английском и немецком языках словом и письмом. Абсолютная конфиденциальность, независимая и ответственная работа, а также лояльность характеризуют вас.

Баланс между работой и личной жизнью через гибкие рабочие часы и мобильную работу. Комфортное прибытие благодаря хорошему соединению ÖPNV и бесплатной парковке (включая электронные магазины). Здоровые и дешевые блюда в столовой. Профессиональная интеграция с ментором. Внутренняя коммуникация через приложение для сотрудников. Безопасная и пунктуальная оплата. Динамичная и перспективная рабочая среда. Плоская иерархия и открытая «ду-культура» в компании. Перспективы устойчивого развития и карьерные возможности. Всесторонние возможности обучения. Самое современное рабочее оборудование. JOBV1_EN