Центр интенсивной терапии медсестёр (м/ж/д)

• Асклепиос
• Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в
• Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации.

• Будьте точкой вращения и сосредоточения — без вас ничего не пройдет!
• Вы также сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и всегда находите правильные пути?
• Затем часть нашей #teamaltona становится следующей возможной датой в неполный рабочий день.

• Старший консультант (m/w/d)

• Асклепий
• Клиник
• Гамбург
• Алтона – это дом максимального ухода. В 20 специализированных отделениях ежегодно стационарную помощь получают 36 000 пациентов. Наша клиника предоставляет региональную зону водосбора из
• Гамбурга,
• Нидерсахсена и
• Шлезвиг-Гольштейна. Мы работаем межпрофессионально и коллегиально, чтобы наши факультативные и высокоострые пациенты получали наилучшее лечение. Концентрированные, профессиональные, друг с другом, рука об руку. И: прямо на А7 с собственным выходом и лучшим взглядом на весь
• Гамбург!

• Хирургический (18 коек) и интерналистский (12 коек) отдел интенсивной терапии расположены в новом и современном интенсивном медицинском центре с прямой связью с лабораторией катетера сердца, центральной хирургией и будильником.

В межпрофессиональной группе лечения вы можете обеспечить пациентов интенсивным медицинским наблюдением и лечением с вентиляцией и без нее. Вы решаете для хирургического или внутреннего отделения интенсивной терапии. Несмотря на разделение предметных областей, у нас есть ориентированное на потребности междисциплинарное занятие. Вы берете под контроль инвазивную и неинвазивную терапию вверенных вам интенсивных пациентов:

• Вы применяете современные знания и применяете концепции ухода и ухода и оцениваете меры, принятые для их эффективности. Вы активно участвуете в разработке и оптимизации структур, концепций и процессов, которые обеспечивают ориентированный на пациента, профессионально адекватный уход и удовлетворение пациента. Вы интегрируете современную технологию интенсивного медицинского устройства, а также управление пациентом и уходом с помощью компьютера, включая систему документации по уходу в ваших сделках по уходу.

3 года обучения, соответствующего приглашению на тендер

• Профессиональный опыт в реанимации с FWB и без него желателен, но без состояния
• Интерес к интенсивной медицинской помощи, а также к подготовке специалистов для анестезии / интенсивной терапии
• Сродство к ЭДВ и безопасное и экспертное обращение с медицинскими устройствами
• Развлечения на самостоятельную и структурированную работу
• Дружелюбная и открытая личность, высокий уровень приверженности и гибкости
• Специалист и социальная компетентность
• Готовность участвовать в посменной работе

• Мы #Teamaltona
• Мы мотивированная команда, для которой очевидно доверительное сотрудничество и радость нашей деятельности. Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем вас!
• Услуги достаточно оплачиваются - вы будете сгруппированы в соответствии со спецификациями TVöD-VKA в соответствии с вашим местоположением и будете получать различные пособия, такие как пособия по уходу, пособия по переменному слою и слою, а также пособия на специализированную область. Кроме того, предусмотрена ежегодная специальная выплата (около 13 окладов). Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Прогресс вместо остановки -
• Мы предлагаем вам возможность принять участие в дальнейшем и дальнейшем образовании сразу после вашей установки. Это может быть немного больше?
• Хотите познакомиться с другими командами и регионами?
• Без проблем! С помощью программы #PlusAltona вы также можете выполнять до трех услуг в месяц в одной области по вашему выбору. Привлекательные дополнительные услуги – у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специальная кавер-карта для шопинга. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Нанимать новых сотрудников – В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. У вас есть возможность жить прошлым