Руководитель (ж/м/д) филиала в Касселе

Являясь одним из крупнейших и самых разнообразных менеджеров инфраструктуры в Германии, мы несем ответственность за около 13 000 километров автомагистралей. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду с большим пространством для личного и профессионального развития и возможностей дизайна, а также различных проектов разных размеров. Мы гарантируем, что Германия мобильна и останется мобильной. Ведите команду, где каждый член несет ответственность и получает необходимое пространство для действий. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Чтобы поддержать нашу команду Чтобы поддержать нашу команду в Северо-Западном филиале, мы ищем вас в следующий раз в качестве менеджера филиала Kassel.

Руководитель офиса в Касселе, в том числе руководство в настоящее время около 130 сотрудников в сфере внутренних дел Руководитель чемпионата по автомагистралям с в настоящее время около 50 сотрудниками Контроль за задачами и задачами внешнего филиала с учетом общих стратегических требований и задач и задач, определенных руководством филиала и штаб-квартирой Autobahn GmbH Контроль и координация процессов и управленческого персонала филиалов Координация трансграничных процессов и деятельности Представительство внешнего отделения, включая средства массовой информации, мандаты, муниципалитеты и специализированные органы

Для (кроме) тарифных работников: Академическое высшее образование (магистр / диплом) в области гражданского строительства или в области с сопоставимым содержанием, а также сопоставимыми знаниями, навыками и опытом Долгосрочный профессиональный опыт в области транспортной инфраструктуры, в идеале в дорожном строительстве и / или управлении дорожным строительством Высокий уровень компетенций по управлению проектами для целевого и планового управления затратами, сроками и качеством сложных проектов транспортной инфраструктуры (особенно крупных проектов) Многолетний опыт управления персоналом Это было бы желательно: Опыт управления проектами для проектов транспортной инфраструктуры Это отличает вас как менеджера: Они думают в сложных отношениях и имеют выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением, добавляющим ценность, и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивирующей речью вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Они отражают конфликтное поведение. Они действуют и думают проактивно и готовы принять решение. Их убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация. Вы можете способствовать разнообразию команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых 30 + 1 день отпуска, более 200 мест по всей стране, уход за детьми или уход Личная мобильность JobTicket, лизинг велосипедов, водительские права на автомобили и грузовики в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение производится внетарифным способом. Центр оценки может быть проведен в рамках процесса отбора. JOBV1_EN