Руководитель отдела стационарного контроля скорости и мониторинга красного света (м/ж/д)

• Город
• Рейтлинген является жизненно важным, самоуверенным городом, расположенным как верхняя центральная часть столичного региона
• Штутгарт и в непосредственной близости от живописного
• Швабского
• Альба. С 117 000 жителей,
• Рейтлинген как бывший
• Свободный
• Рейхстадт является динамичным сервисом, коммерческим, технологическим и промышленным местоположением. Кроме того,
• Ройтлинген предлагает широкий спектр культурных, спортивных и социальных объектов, а также один из ведущих университетов для международной и бизнес-ориентированной академической подготовки. Мы ищем
• Офис общественного порядка, отдел штрафов на 01.09.2026

• Стационарная скорость и мониторинг красного света (код 26/32/05)
• На неопределенный срок, с уровнем занятости 100%.

ответственное управление имуществом с четырьмя сотрудниками

• Концептуальное и стратегическое развитие стационарного мониторинга
• Испытания, техническое обслуживание и техническое обслуживание стационарных измерительных приборов
• Эффективное измерение и бюджетное использование в сфере ответственности
• Переговоры с внутренними и внешними партнерами и органами власти (m/w/d) и в качестве представителя (m/w/d) управляющего органа
• Представительство управления имуществом в области мониторинга скорости мобильной связи

• Старший консультант (m/w/d) или бакалавр искусств - государственное управление (m/w/d) или сопоставимая квалификация независимая, целенаправленная и командно-ориентированная работа
• Ощущение пальцев, чувство ответственности, хорошая выразительность и правоприменение, а также высокий уровень работы и дискреционности
• Безопасное общение и дружелюбный внешний вид
• Верность, стойкость и готовность
• Водительское удостоверение класса B надежные знания в области обработки компьютерных технологий, пользовательского программного обеспечения и хорошее техническое понимание готовность работать вне обычного рабочего времени (ночь / выходные) в исключительных случаях

• Возможность работать 40% в офисе
• Безопасное и ориентированное на будущее рабочее место
• Дополнительная схема трудовой пенсии для работников
• Различные предложения для лучшего совмещения работы и личной жизни многочисленные возможности профессионального и личного дальнейшего обучения
• Комплексное управление профессиональным здоровьем 50-процентный грант на общественный транспорт привлекательные преимущества для сотрудников о корпоративных преимуществах и бизнес-аренде велосипедов
• Группировка проходит до 9b TVöD. Мы открыты для гибких моделей рабочего времени. Поэтому мы приветствуем заявки на полный рабочий день, неполный рабочий день как часть совместного использования рабочих мест и как тандем. Мы современная городская администрация, которая живет в повседневной жизни, чтобы иметь дело с социальным разнообразием. Мы культивируем корпоративную культуру, характеризующуюся взаимным уважением и признательностью. Поощрение равных возможностей для нас очевидно. Поэтому мы приветствуем заявки от всех возрастов, независимо от пола, культурного и социального происхождения, инвалидности, религии, национальности, мировоззрения и сексуальной ориентации. Для запросов доступен г-н
• Шеу, телефон: 07121 303-2093. .