Руководитель рабочей группы, исполняющий обязанности/опекун (м/ж/д)

• техническое, организационное и дисциплинарное управление командой школьных магистров
• Ответственность за предоставление услуг в области школ по отношению к клиентам и операционный бизнес KIS
• Подготовка и участие в наградах ВОБ и УВГО и выполнение контрактов
• Осуществление и дальнейшее развитие оперативного управления качеством разрабатывать и внедрять практически конкретные меры по соблюдению норм трудового законодательства и охраны окружающей среды, соответствующим образом инструктировать и инструктировать работников;
• Готовность вызывать объекты КИС
• Разработка шаблонов и мнений для комитетов / SVV и ведения деловой корреспонденции, таких как запросы клиентов / критика

(m/w/d) в области строительства или строительных технологий всесторонние знания об установке, осмотре, обслуживании, обслуживании зданий и технических установок

• Знание технических руководящих принципов и стандартов, охраны труда и техники безопасности, VOB/UVGO
• Опыт работы в сфере управления персоналом
• Безопасная обработка текущих приложений MS Office независимая работа, социальные и коммуникативные навыки, компетентность в обслуживании, а также ответственность и производительность водительские права класса B
• Готовность звонить во второй половине дня и вечером и по выходным

привлекательный пакет заработной платы с справедливым коллективным вознаграждением в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD - VKA) в группе 9а оплаты труда, с ежегодным специальным платежом и премией, пенсионным обеспечением компании, активоэффективными услугами и ежемесячным грантом работодателя для VIP-билета компании для тарифной зоны Potsdam AB В дополнение к действующей пенсии, дополнительные предложения профессиональной пенсии (смена степени) с нашими партнерами по договору

• Безопасное рабочее место в растущем городе
• Совместимость семьи и работы в соответствии с семейными условиями труда
• Фитнес-сотрудничество с компаниями PotsdamerBaden и внутренними спортивными компаниями
• Дни команды и другие мероприятия сотрудников
• Структурированное управление интеграцией и хорошая культура обратной связи
• Хорошая связь с общественным транспортом индивидуальные возможности обучения через широкий спектр возможностей обучения